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的行業(yè)為交通行業(yè)、化工行業(yè)、有色行業(yè)、石化行業(yè)、建材行業(yè)等。
小煙卷兒：還是咱們煙草給力啊，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，咱們煙草行業(yè)更要努力為黨和國(guó)家分憂
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，對(duì)員工行為和工作標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的規(guī)范，對(duì)工作權(quán)利、責(zé)任、利益的明確，對(duì)管轄范圍內(nèi)空間的明確，解放員工的手腳，
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，員工行為規(guī)定、明示承諾制度、黨風(fēng)廉政制度，都屬于作風(fēng)建設(shè)方面的制度規(guī)約，但制度建設(shè)不可能涵蓋所有方面，也不能管理到人的思想深處，這
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規(guī)范化建設(shè)。要高度重視員工行為規(guī)范建設(shè)，結(jié)合行業(yè)視覺識(shí)別和集團(tuán)視覺識(shí)別系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，以文本、動(dòng)畫、視聽、網(wǎng)絡(luò)等作為載體和方式，把行為規(guī)范、視覺識(shí)別系統(tǒng)植入員工
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為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理而服務(wù)，而且為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)注入了新的活力；企業(yè)文化在培育企業(yè)群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、規(guī)范員工行為以及開展各種文化活動(dòng)中，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)拓展了空間
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、建立完善職工代表大會(huì)制度，解決職工遇到的實(shí)際問題，真正發(fā)揮“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”作用。
職工代表大會(huì)制度是民主管理的核心，是廣大職工行使權(quán)利
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，用精神和文化的力量，從管理的深層次規(guī)范企業(yè)和職工行為，提高企業(yè)和職工的整體素質(zhì)，以達(dá)到企業(yè)的人本管理目的，對(duì)促使企業(yè)的物質(zhì)、制度、精神三
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貫徹“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”方針，認(rèn)真抓好基層建設(shè)各項(xiàng)措施落實(shí)。深化煙葉基層用工分配制度改革，優(yōu)化崗位設(shè)置，規(guī)范用工行為，加強(qiáng)
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，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效落實(shí)。企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是員工行為的規(guī)范和準(zhǔn)則，將廉潔文化理念融入其中，可以使員工在日常工作中
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自身的工作思路自主制定工作方法，而不能采取過細(xì)的管理制度或監(jiān)督方式約束員工行為，更不能以行政命令的方式向員工強(qiáng)行下達(dá)完成指令；此外，企業(yè)或組織為
