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;撰寫工作
心得和學(xué)習(xí)材料，著力提高新進大學(xué)生調(diào)研分析、問題梳理和經(jīng)驗歸納總結(jié)的能力?！?/div>
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流程講解和問題剖析，做到現(xiàn)場解答工作疑問、交流業(yè)務(wù)心得，讓營銷人員對新要求、新業(yè)務(wù)“知其然”，并“知其所以然”，讓營銷培訓(xùn)向個性化、定制化的方向
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9月21日，重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車間生產(chǎn)甲班利用工余時間，組織班組員工在車間會議室開展“一小時課堂”活動。
此次“一小時課堂”主要是以操作心得交流分享的形式
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，由零售客戶代表們分享了自己在賣這幾款非煙產(chǎn)品、新支付系統(tǒng)的心得和經(jīng)驗。
此次直播是武夷山分公司卷煙營銷管理部門在多次直播后進行的一個新嘗試。取得了三個“第一”——首次在零售戶店鋪
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”。
三是強化交流提升。充分利用黨員大會、職工大會等形式定期開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，邀請“學(xué)習(xí)強國”積分高且一直堅持學(xué)習(xí)的員工進行現(xiàn)身說法，同時結(jié)合政績觀專題教育進行心得
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和主動性，激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
以學(xué)代培促提高。由專賣內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任講師傳授考試心得和記憶技巧，分類解讀案件、許可、內(nèi)管等理論知識
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。利用平臺交流群，構(gòu)建黨員間思想交流和學(xué)習(xí)互動的“微陣地”，即時交流學(xué)習(xí)心得、體會，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)方式從單向傳遞到多向互動式交流的“轉(zhuǎn)型升級”。
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，支部范圍內(nèi)的黨員共開展了QC項目、委外監(jiān)打工作心得分享，扶貧工作感悟、復(fù)烤公司迎新晚會組織感悟分享，復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作感悟交流等分享交流活動。
“三分享”活動
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，分享交流系統(tǒng)使用心得，及時解決使用中出現(xiàn)的問題，形成“相互學(xué)習(xí)、相互探討、相互共贏”的良好氛圍。
四是加強銷售監(jiān)控。要求現(xiàn)代終端戶做到據(jù)實入庫、據(jù)實掃碼
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，暢談心得，傳授經(jīng)驗，共同提升。同時，將客戶滿意度納入工作質(zhì)量考核范疇，建立客戶服務(wù)負面清單，切實杜絕客戶服務(wù)過程中
