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，基本的操作和注意事項(xiàng)。
最后，建立激勵(lì)機(jī)制，確保實(shí)施效果。對(duì)于機(jī)臺(tái)操作人員、噴碼機(jī)管理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行考核打分的方式，定期在電子顯示屏上
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員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)選。省局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)評(píng)選效果和全省卷煙打假工作取得的成績(jī)表示贊許，并對(duì)全省專(zhuān)賣(mài)戰(zhàn)線(xiàn)同志為專(zhuān)賣(mài)工作做出的貢獻(xiàn)表示感謝。
會(huì)議要求，對(duì)于2013年的專(zhuān)賣(mài)工作
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打分并點(diǎn)評(píng)。
賈零霓在總結(jié)講話(huà)中對(duì)此次財(cái)審知識(shí)競(jìng)賽的成功舉辦和參賽人員的綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)，也對(duì)未來(lái)的發(fā)展提出了殷切期望。她鼓勵(lì)全省系統(tǒng)財(cái)審人員要以此為契機(jī)
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。市卷煙經(jīng)營(yíng)者聯(lián)合會(huì)和市煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理部門(mén)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)放心店在消費(fèi)者滿(mǎn)意度、守法經(jīng)營(yíng)、終端形象、配合度四個(gè)方面進(jìn)行打分考評(píng)，銷(xiāo)售違法卷煙、一年內(nèi)被煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管
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調(diào)查表》要填寫(xiě)清晰，打分準(zhǔn)確，匯報(bào)材料要深刻分析問(wèn)題存在原因和下一步具體整改措施。針對(duì)各單位匯總上來(lái)的情況，市局（公司）將適時(shí)組織
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放心店。市卷煙經(jīng)營(yíng)者聯(lián)合會(huì)和市煙草專(zhuān)賣(mài)行政管理部門(mén)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)放心店在消費(fèi)者滿(mǎn)意度、守法經(jīng)營(yíng)、終端形象、配合度四個(gè)方面進(jìn)行打分考評(píng)，銷(xiāo)售違法卷煙、一年內(nèi)被煙草專(zhuān)賣(mài)
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，從重點(diǎn)品牌的上柜、陳列展示、品牌賣(mài)點(diǎn)及指標(biāo)完成率四方面進(jìn)行交叉互換考核并打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，評(píng)選“品牌培育能手”，極大的調(diào)動(dòng)了客戶(hù)經(jīng)理培育品牌的積極性
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，占30%，評(píng)委根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)陳述表現(xiàn)進(jìn)行打分，占70%。選手們充分展示了營(yíng)銷(xiāo)人員在日常工作中，抓主題、多思考、多總結(jié)、多提煉的良好工作作風(fēng)，為
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;公司）檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了打分。
檢查組對(duì)武定優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用頂葉處置工作給予了肯定，認(rèn)為武定縣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，思路清晰，不適
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底，由辦公室牽頭、部門(mén)負(fù)責(zé)人配合、考評(píng)員參與、局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的7S月檢小組，將對(duì)該局各個(gè)部門(mén)、各個(gè)項(xiàng)目的7S管理工作進(jìn)行月檢考核打分，納入績(jī)效，并作為年終
