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費(fèi)用統(tǒng)一核算、自主管控，人員管理適度授權(quán)、有效激勵(lì)的運(yùn)行模式；如何通過(guò)建立責(zé)權(quán)明確、適度競(jìng)爭(zhēng)、靈活高效的非法人實(shí)體化模式，有力推動(dòng)“三個(gè)一體化”建設(shè)
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了她2000千元錢(qián)，讓她自己支配。握著手里的錢(qián)，劉衛(wèi)杰心中激動(dòng)不已?；丶液?#xff0c;她感慨萬(wàn)千。外面的世界太大了，我絕不能呆在家里。
自主創(chuàng)業(yè)見(jiàn)成效
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打造營(yíng)銷服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)零售終端建設(shè)，全市完成現(xiàn)代終端3013家，達(dá)到總客戶數(shù)的7%，示范店帶動(dòng)引領(lǐng)作用初步顯現(xiàn)。堅(jiān)持引導(dǎo)客戶自主訂貨，豐富完善
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，拓寬知識(shí)面為目標(biāo)，大力開(kāi)展各類素質(zhì)教育，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間，自主參加培訓(xùn)教育和學(xué)歷教育，提高自身綜合素質(zhì)；要以職業(yè)技能教材
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，讓用戶自主的融進(jìn)去，然后通過(guò)一些開(kāi)放節(jié)點(diǎn)的引導(dǎo)，來(lái)最大程度上產(chǎn)生共鳴，當(dāng)產(chǎn)生共鳴后，用戶會(huì)覺(jué)得是自己要主動(dòng)這么做的，而不是
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;彈性工作找不到工作重點(diǎn)，把為零售客戶服務(wù)簡(jiǎn)單理解為擦擦柜臺(tái)、送貨上門(mén)、文明禮貌，服務(wù)缺乏實(shí)質(zhì)和深度。
4、在零售終端方面，客戶自我管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我提升
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卷煙市場(chǎng)實(shí)際特點(diǎn)，制訂明確的執(zhí)行方案。
此次市場(chǎng)化取向改革，較之以往的行業(yè)卷煙營(yíng)銷工作，直觀體現(xiàn)在零售客戶的自主選擇與貨源滿足，實(shí)現(xiàn)零售客戶
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大量規(guī)定行政自由裁量權(quán)增強(qiáng)了行政行為的自主性，能夠有效地提高行政效率；但是在客觀上也可能造成片面強(qiáng)調(diào)效率而濫用行政自由裁量權(quán)，甚至以講究效率為借口而濫用行政
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;激勵(lì)職工創(chuàng)造性的開(kāi)展自主管理，為促進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）是提高職工安全素質(zhì)和安全技能、強(qiáng)化安全意識(shí)的需要。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，90
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，層層管理的教育培訓(xùn)教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。
四是個(gè)人自學(xué)機(jī)制。要認(rèn)真執(zhí)行《教育培訓(xùn)管理辦法》，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)崗位任職應(yīng)具備的文化素養(yǎng)、法律法規(guī)知識(shí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作
