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“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，開(kāi)展廉政文化建設(shè)；不定期進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)的講座培訓(xùn)；開(kāi)展比（比位次）、趕（趕標(biāo)桿
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企業(yè)依法科學(xué)民主決策、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和黨風(fēng)廉政
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收購(gòu)、安全生產(chǎn)管理、精神文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行考核，按考核結(jié)果分季度、年度兌現(xiàn)績(jī)效工資。對(duì)技術(shù)員建立綜合考核管理體系，具體考核到人，重點(diǎn)考核計(jì)劃完成情況
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。要吸納職工代表參與成立廉政建設(shè)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)包括工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)在內(nèi)涉及煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并通過(guò)民主管理
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、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問(wèn)題都做到了企務(wù)公開(kāi)。
（2）企務(wù)公開(kāi)的形式主要有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄等，重要決策實(shí)施前均通過(guò)職代會(huì)表決，
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總書(shū)記的重要講話要求，深入分析全系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，
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，通過(guò)學(xué)習(xí)討論提高認(rèn)識(shí)，立足本職，勤政廉潔，努力為本單位科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展和提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。（唐國(guó)林
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黨小組開(kāi)展活動(dòng)30余次，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》教育5次。自去年5月以來(lái)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)小組深入一線調(diào)研、訪談和慰問(wèn)150余人次、開(kāi)展動(dòng)員會(huì)20余次、召開(kāi)創(chuàng)優(yōu)班前例會(huì)60多次
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變成一紙空文。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)廉政研究院院長(zhǎng)喬新生教授做出上述分析。他認(rèn)為在現(xiàn)行法律框架內(nèi)經(jīng)營(yíng)者充其量只能勸阻顧客吸煙。因?yàn)閺姆梢暯欠治?#xff0c;經(jīng)營(yíng)者并非執(zhí)法主體，經(jīng)營(yíng)者不能對(duì)違反
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，還將各基層部門(mén)公示制的落實(shí)情況納入干部個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并專(zhuān)設(shè)小金庫(kù)舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、由小金庫(kù)辦公室統(tǒng)一記錄管理。
在改進(jìn)檢查方式方面，由紀(jì)檢
