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，做好勤政、廉政工作；共同發(fā)展，建立與卷煙工業(yè)企業(yè)、卷煙零售戶的互通、利益鏈條，引入品牌同等對(duì)待，與零售戶之間真正建立平等的關(guān)系
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”、“企業(yè)管理”、“三項(xiàng)工作”、“員工利益”、“廉政專欄”等方面。2010-2012年，“辦事公開(kāi)民主管理專欄”中公開(kāi)的信息600余條，成為該廠員工獲取廠務(wù)信息的重要來(lái)源。在專欄中
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秉承，與“搏?為”文化核心理念相融合，能夠充分體現(xiàn)固原煙草文化特色的“九牛爬坡”團(tuán)隊(duì)文化、“清風(fēng)六盤”廉政文化、“求索”創(chuàng)新文化、“書香固煙”學(xué)習(xí)文化和“福”安全文化理念體系
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、勞動(dòng)人事管理、安全、培訓(xùn)、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，小到幫大家在飯?zhí)糜啿?、幫員工處理電腦、打印機(jī)故障等工作。事無(wú)巨細(xì)，他樣樣上心。大家都稱他為“員工的貼心人”。終端建設(shè)工作
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積極投身各項(xiàng)事業(yè)作保障。
要通過(guò)加強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)教育，使其忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民，主動(dòng)深入職工群眾、為職工服務(wù)，積極幫助職工解決實(shí)際困難
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，要結(jié)合本單位的實(shí)際，在安全管理、生產(chǎn)調(diào)度、工藝質(zhì)量、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、思想政治工作等生產(chǎn)管理各方面的工作中組織開(kāi)展專項(xiàng)競(jìng)賽、主題教育等活動(dòng)
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和諧煙草的內(nèi)在要求，是嚴(yán)格規(guī)范的治本之策，是管理監(jiān)督上水平的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、民主決策的重要途徑，是有效保障
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興衰的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)引導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，取信于民，拓寬市場(chǎng)，創(chuàng)造效益。特別是要把誠(chéng)信教育作為推進(jìn)廉政
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，是管理監(jiān)督上水平的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、民主決策的重要途徑，是有效保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)
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，領(lǐng)導(dǎo)干部提交述職報(bào)告，總結(jié)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，總結(jié)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)工作，總結(jié)民主集中制和干部選拔任用情況，接受組織
