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了更強(qiáng)的品牌個(gè)性和辨識(shí)度。目前已經(jīng)有了一些較為成功的案例，如黃山品牌以“甜潤(rùn)生活”對(duì)品牌文化進(jìn)行梳理和調(diào)校，雙喜品牌以“滋味之道”凝塑“原汁原味，有滋有味”的產(chǎn)品
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一等獎(jiǎng)，成功申請(qǐng)了1項(xiàng)發(fā)明專利與1項(xiàng)實(shí)用新型專利，為杭州卷煙廠貢獻(xiàn)了維修案例8項(xiàng)。聚勢(shì)啟新，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。隨著智能制造深入推進(jìn)，杭州卷煙廠表示
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那里得到一些違法犯罪行為的蛛絲馬跡，這些線索都會(huì)被陳保賢反映到專賣稽查科。依法經(jīng)營(yíng)是陳保賢在卷煙配送過程中經(jīng)常會(huì)和零售客戶提醒的話，陳保賢總會(huì)用一些店鋪的案例和零售客戶聊天
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研討會(huì)，并深入學(xué)習(xí)行業(yè)外相關(guān)優(yōu)秀案例，積極尋求破局之道?！半娏\(yùn)行中的‘源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化’，將電源、電網(wǎng)、負(fù)荷、儲(chǔ)能有機(jī)整合，這與動(dòng)力車間的能源
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管理優(yōu)化策略，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估；四是借鑒行業(yè)內(nèi)外的成功案例和實(shí)踐模板，在實(shí)踐基礎(chǔ)上探索建立適合自身的綠色發(fā)展模型；五是創(chuàng)建綠色發(fā)展數(shù)據(jù)
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管理優(yōu)化策略，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估；四是借鑒行業(yè)內(nèi)外的成功案例和實(shí)踐模板，在實(shí)踐基礎(chǔ)上探索建立適合自身的綠色發(fā)展模型；五是創(chuàng)建綠色發(fā)展數(shù)據(jù)
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充電“五個(gè)嚴(yán)禁”的通告》，倡導(dǎo)和營(yíng)造“充電安全，人人有責(zé)”的社會(huì)氛圍。同時(shí)通過微信群、入戶等線上線下結(jié)合的方式，加強(qiáng)典型事故案例警示教育，耐心
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誠(chéng)信守規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)把卷煙質(zhì)量，不僅沒有發(fā)生一起卷煙質(zhì)量糾紛案例，相反卻贏來許多顧客的贊許，他們對(duì)我十分信任，有不少顧客舍近求遠(yuǎn)來我超市
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等內(nèi)容為專業(yè)特長(zhǎng)的教育基地。作為安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)首家情景式、體驗(yàn)式省級(jí)專賣實(shí)訓(xùn)基地，該基地以“實(shí)操、實(shí)訓(xùn)、實(shí)景、實(shí)戰(zhàn)”為特色，通過“理論學(xué)習(xí)+案例研討+實(shí)操
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;將日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患形成案例，利用班組“五講堂”向職工講授，提升職工安全技能。定期開展青年員工技能競(jìng)賽，通過理論、排故、實(shí)操考試，激發(fā)
