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舉辦專賣管理人員培訓班，開展專賣人員崗位技能大練兵活動，提高了專賣執(zhí)法人員素質(zhì)和能力。堅持“以案查案，以案查線，以線查網(wǎng)”的原則，
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四是強化教育，加大考核，努力提升隊伍能力。加強隊伍思想政治和業(yè)務技能的教育培訓，注重加強執(zhí)法人員對煙草法律法規(guī)、應知應會知識的學習
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、見效快、產(chǎn)出大的工程，因此在信息的采集、錄入、共享、應用上要作全員動員，建立一整套情報信息工作的工作機制，增強執(zhí)法人員采集、傳輸、處理情報信息的能力。
四
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”節(jié)男女乒乓球賽、職工書法、攝影和唱紅歌慶國慶歌詠比賽等。
四是深入開展崗位技能比武活動。組織開展專賣執(zhí)法人員業(yè)務知識、真假煙識別、法律法規(guī)、整體形象、個人體能素質(zhì)，客戶經(jīng)理計算機應用
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專題研究，并明確了創(chuàng)優(yōu)工作的“123456”可持續(xù)性發(fā)展思路，即：
“1”就是明確一個任務，就是要抓好“非獨立法人實體”建設這一
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題進行回答，同時要求每名員工掌握10戶零售戶客戶的經(jīng)營地址、法人姓名、專賣證號碼、聯(lián)系電話、經(jīng)營業(yè)態(tài)信息，并按照相應規(guī)定給予評分，為增強考核活動的挑戰(zhàn)性
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加大卷煙市場監(jiān)管工作力度，著力點是強化線人的培養(yǎng)和量化考核；最后是要加強專賣隊伍管理和紀律建設，不斷提高專賣執(zhí)法人員的素質(zhì)，提升依法行政水平。
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，從2008年到2010年，全省多元化經(jīng)營主要完成了“清理清退”和“加強管理”兩個階段的工作。一是加強清理清退工作，摸清家底；二是完善法人治理結(jié)構(gòu)
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公開轉(zhuǎn)入地下，具有很強的隱蔽性，給專賣執(zhí)法帶來一定的難度。國家局《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》明確規(guī)定：“煙草專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查時，不得對非經(jīng)
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，加深認識，自覺地嚴格執(zhí)行印章管理制度，形成“用印必須登記、重要用印要經(jīng)領(lǐng)導審批、合同協(xié)議類用印必須取得法人授權(quán)”的用印意識；
二是進一步修改
