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;更換包裝印刷的頻率可能更加頻繁，但卻不能出錯；物流部門發(fā)貨要加強對實物的核對，避免將銷往A地的卷煙發(fā)往B地，引起不必要的麻煩。對商業(yè)企業(yè)
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，不僅盲目把培訓規(guī)模擴大了，還起不到預期的培訓效果，比如“天價煙”治理宣傳培訓的對象主要應該是銷售結(jié)構(gòu)較高的客戶，銷售結(jié)構(gòu)較低的客戶就沒有必要集中
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的培訓，提高卷煙經(jīng)營戶的守法意識，誠信經(jīng)營，讓客戶不要存在不好的念頭，避免不必要的損失。
4、品牌知識培訓。主要是對旅游區(qū)的游客進行主推
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、刺激公司做出變化的理想選擇之一。首先，通過比較，找出自己與競爭對手的差距，就等于告訴員工改革的必要；第二，了解行業(yè)領(lǐng)袖怎么做
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轄區(qū)實施?，F(xiàn)筆者結(jié)合自己一年來在卷煙零售商戶實行分類動態(tài)管理中的體會談談自己的看法。
一、卷煙零售商戶實行分類動態(tài)管理的必要性
1、對卷煙零售商戶實行分類動態(tài)管理是適應市場形勢變化的需要。上世紀
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質(zhì)量就有了保證。隨著形勢發(fā)展，為減少生產(chǎn)成本投入，有必要在各個環(huán)節(jié)，落實好項目招投標，一方面節(jié)省大量資金，另一方面減少腐敗發(fā)生
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不少問題，如何理順思路，破解難題，深化改革，謀求發(fā)展，顯得十分必要而緊迫。筆者結(jié)合工作實際，就如何推進煙草企業(yè)人事勞資
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專賣管理人員自身開展前期的制假犯罪活動線索收集和案件經(jīng)營，難度大、曝光可能性也大。所以，以具備一定偵查技能的情報線人代替開展案件的前期偵辦工作就顯得尤為必要。當然
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、作用行為標準化、生產(chǎn)條件標準化和作業(yè)、環(huán)境標準化。
開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的重要性和必要性
那么，為什么我們煙草行業(yè)要開展安全生產(chǎn)標準化呢？筆者認為，
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煙草在線專稿 引：本文簡述了員工激勵機制對員工個人發(fā)展、企業(yè)管理與產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要性，通過對煙草基層員工現(xiàn)狀的分析找出目前煙草基層激勵機制的不足，從
