為您找到相關(guān)結(jié)果 128397 篇
-
煙草在線專稿 引：“一個(gè)頭頂紳士帽，身穿英式貼身禮服，腳踏挺拔的中靴，手持細(xì)長的文明杖……”這是“尊尼獲加”一直致力于打造的英國紳士自信
-
程序辦事，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范管理；就是要求全員講團(tuán)結(jié)、崗位講責(zé)任、工作講效率、事業(yè)講奉獻(xiàn)、做人講信譽(yù)，從從點(diǎn)滴入手，從小事做起，從細(xì)節(jié)抓起
-
;SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）等五個(gè)項(xiàng)目。如今，“5S”管理已經(jīng)從一種現(xiàn)場(chǎng)管理手段逐步演變成
-
在召喚我們必須大踏步前行。滇東現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)，以新思維、大手筆、超常規(guī)的思路，打破地域界限、資源權(quán)屬和條塊分割，在曲靖、昆明、紅河滇東三州（
-
急在心頭，又有誰能真正抵擋這不可抗拒的自然災(zāi)害呢？還好百姓真正要感謝的不是老天爺，而是煙水配套工程的修建及時(shí)給當(dāng)?shù)匕傩丈斐隽嗽?em class="term">手，把損失降到
-
，掌握市場(chǎng)的第一手資料，分別了解城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村不同市場(chǎng)類型的消費(fèi)品牌，分暢銷品牌、平銷品牌、滯銷品牌，跟蹤品牌的銷售走勢(shì)，關(guān)注整體訂貨量
-
。
4、深化用工分配制度改革，完善員工激勵(lì)機(jī)制
破解精神懈怠難題，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制是一個(gè)最重要的舉措。激勵(lì)是順應(yīng)職工需求，借助一系列手段激發(fā)職工做事的力量及個(gè)人
-
;研發(fā)的突破，能夠有效控制吸入時(shí)煙氣溫度，降低危害；采用先進(jìn)的理化分析支持系統(tǒng)，配以手工逐葉優(yōu)中選優(yōu)，確保所選煙葉達(dá)到最佳
-
銷售形勢(shì)變得異常困難。加之各地的卷煙自由批發(fā)市場(chǎng)在取締過程中出現(xiàn)了受迫性拋售，而批發(fā)商手中囤積最多的就是云南名優(yōu)卷煙，特別是“紅塔山”，不得不降價(jià)清倉出貨
-
營造、功能發(fā)揮、服務(wù)優(yōu)化、價(jià)值提升的工作主線，從深度分析客戶入手，對(duì)全市新一階段的零售終端建設(shè)如何建、從哪建、建什么等基本問題制定出行之有效的行動(dòng)綱領(lǐng)，跑市場(chǎng)
