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紀(jì)委通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定精神的案件中，從一個側(cè)面反映出當(dāng)前還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍然在濫用權(quán)力，在這些領(lǐng)導(dǎo)干部心里，權(quán)力不是來自組織信任和人民重托，而是自己
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自己工作中存在的不足，將這些不足及時地處理，就可以贏得零售戶的支持與信賴。比如說，有一位零售戶反映說自己的訂煙總得不到滿足，于是就有了情緒
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在監(jiān)督的時候加大力度。
愛心必須得有長度
很多時候，客戶經(jīng)理很有愛心，為零售戶做一些有意義的事，這讓零售戶很感動。可是有很多零售戶反映，
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必須得以大局為重，任何人的利益都得服從于國家利益。有一位零售戶反映說：“我們對很多法規(guī)不甚了解，自己又沒有時間去學(xué)習(xí)，而客戶經(jīng)理將一些法規(guī)匯總并
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，解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。通過加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)文化
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，較少涉及實(shí)質(zhì)性信息。社會責(zé)任報(bào)告作為行業(yè)履行社會責(zé)任的綜合
反映，本質(zhì)是增強(qiáng)行業(yè)透明度，加強(qiáng)行業(yè)與利益相關(guān)方之間的溝通和對話。近年來，控?zé)?、禁煙力?/div>
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黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小問題演變成大問題。在
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，一方面要保住銷量的兩難處境在這兩個品牌上得到了充分的反映和說明。除此以外，雙十五的前十名基本上都保持了增長，只是增幅大小有異。
市場的開放給了品牌間的競爭搭建
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收到了意想不到的效果。一位顧客反映說：“自從有了這些新的造型之后，我就喜歡在這里買煙了，我覺得老板很時尚，很趕潮流，賣的煙自然也不錯
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的工作。有的零售戶反映說：“客戶經(jīng)理的素質(zhì)和修養(yǎng)亟待提高，只有好的品質(zhì)才能夠有好的工作，如果品質(zhì)不好，那么工作就會受到影響。我希望客戶經(jīng)理能夠
