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的財政支持，家有萬貫，也架不住敗家子的糟蹋。
作為園方，利用閑置房屋收取租賃費也是可以理解的，補充經(jīng)費的不足，也是更好地服務(wù)于
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生產(chǎn)計劃，是嚴(yán)格執(zhí)行國家指令性計劃的大致情況，接近年底，許多品牌貨源供應(yīng)計劃即將執(zhí)行完畢，可能出現(xiàn)暫時性短缺情況，希望得到理解
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分配制度改革的歡迎和支持。
會議要求，全體干部職工必須認清形勢，提高認識，認真領(lǐng)會和理解市局用工分配制度改革方案的精神及要求，珍惜公平競爭的機會
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企業(yè)文化理念體系的理解和認知程度，推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作不斷走向深入。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及各部門、分廠的骨干及員工代表共214人參加了檢查活動。
為確保本次檢查活動
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理解、尊重、支持副中隊長的工作。通過體驗活動，一方面可以增強體驗者的工作能力，為日后崗位晉升積累工作經(jīng)驗；另一方面可減少副中隊長的優(yōu)越感，增強其
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、技能競賽等一整套宣貫載體備選庫，并根據(jù)不同宣貫對象和主題，靈活組合運用。
三是建立故事化文化理念機制。在深入學(xué)習(xí)理解江蘇煙草企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，組織員工結(jié)合
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帥的項羽”，導(dǎo)演陸川看中他身上有紳士的感覺，和貴族背景的項羽比較相似。不過，很多人質(zhì)疑出生于美國的吳彥祖是不是太過洋氣，能否能深刻理解項羽在特定
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;利用案例進行了詳細闡述，加深了大家理解。
培訓(xùn)結(jié)束后，為檢驗培訓(xùn)效果，現(xiàn)場進行了測試，讓每名專賣人員限時制作一份先行登記保存通知書和現(xiàn)場檢查
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煙草在線興化消息 為規(guī)范、有序的進行日常換證工作，煙草窗口工作人員始終要求做到“熟悉、耐心、服務(wù)”。但不少客戶對所發(fā)宣傳資料理解不透，導(dǎo)致所帶換證資料不全或不符合
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、基本功能及其簡易操作流程等基本內(nèi)容，有利于宣傳、理解、復(fù)制、記憶并使用手機網(wǎng)上訂貨，從而有效提高宣傳效率和目標(biāo)客戶的接受率。
二是有效培訓(xùn)，增強信心
