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。根據(jù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)年活動的要求，縣局進(jìn)一步完善了從上班紀(jì)律、會議紀(jì)律、考勤考績、請假、考核、獎懲、車輛管理等方面的管理制度，堅(jiān)持做到認(rèn)識到位，程序到位，
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，做到“早上班、晚下班、做兩頭、歇中間”，盡量避開12時至16時的最高溫時間段。
五、加強(qiáng)防火安全檢查。堅(jiān)持每天下班前督促檢查防火安全工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題要
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全體專賣人員上班時間一律著統(tǒng)一制服，在執(zhí)法及辦證服務(wù)過程中，使用規(guī)范的語言，做到態(tài)度親切、用語文明、服務(wù)周到，展示良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
三是注重
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做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二
意、馬馬虎虎的思想，加強(qiáng)對安全的重視，才能實(shí)現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班
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生要在當(dāng)天上午銀行上班后將20000元“好處費(fèi)”存到韋慶提供的銀行賬戶。李生為能長期從事非法煙草生意，又經(jīng)電話與韋慶協(xié)商，商定由韋慶“護(hù)航”確保李生的非法運(yùn)輸運(yùn)煙車輛順利
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上班8小時，能掙到四五十元工錢。
據(jù)了解，宏升煙草專業(yè)合作社自2009年10月成立以來，已累計(jì)投資2500多萬元，以流轉(zhuǎn)的形式使用土地
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送上花欄，婚喪喬遷時送去精美祝?；蛭繂?#xff0c;生日時送去蛋糕等等。這些服務(wù)體現(xiàn)了客戶至上，也為客戶帶來感動。創(chuàng)新無境界，服務(wù)無止境。每天上班前不妨問問
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等急性呼吸道感染癥狀，暫停上班及時就醫(yī)，身體有異常狀況需及時報告。
通過每個員工的齊心協(xié)力和細(xì)致工作，共同抗擊禽流感，為南昌辦事處食宿人員
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，員工一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，暫停上班就醫(yī)，身體有異常狀況需及時報告；六是組織食堂相關(guān)人員，合理調(diào)整及開發(fā)新的菜品供應(yīng)
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;上班時間不做與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，禁止辦公室電腦玩游戲、炒股、看影視。
四、轉(zhuǎn)變思路，提倡服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變市場監(jiān)管工作思路，從簡單的日常市場的“監(jiān)管員”角色向
