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處、財務(wù)管理處、人事勞資處、卷煙銷售管理處、經(jīng)濟(jì)信息中心有關(guān)人員參加了會議。
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）整改工作方案，通報了工程、人事、財務(wù)三個方面審計問題整改的重點內(nèi)容。
會議要求，要切實提高對問題整改的重視，明確整改落實部門、明確整改落實
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;旨在認(rèn)真落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和易地技改搬遷各項工作任務(wù)，廣泛宣傳企業(yè)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的感人事跡，用典型的力量感召人、鼓舞人
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等多方面內(nèi)容，具體包括行業(yè)行為規(guī)范、安全管理、會務(wù)管理、法律法規(guī)、卷煙營銷流程、人事政策、薪酬福利等知識。培訓(xùn)會議要求新進(jìn)大學(xué)生要以理想指路、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)；以素質(zhì)強(qiáng)身
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煙草在線大方消息 8月12日，貴州大方縣煙草專賣局（分公司）組織開展薪酬體系培訓(xùn)。畢節(jié)市局（公司）人事科，
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、嚴(yán)于律己，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
三是完善制度管理。建立健全出勤考核、公務(wù)接待、人事管理、財務(wù)管理、車輛管理、檔案管理等多項規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工隊伍管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)
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規(guī)定。
三是整改落實到位。加強(qiáng)督查，該局紀(jì)檢監(jiān)察、人事、辦公等部門聯(lián)合，深入每個部門、煙站核實清查，每到一處都逐個進(jìn)入房間查看，確保清理整改
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感恩、敬業(yè)、守正、上進(jìn)、幸福五個方面內(nèi)容，聯(lián)系工作實際，以真實事例、親身感受、成長感悟等為素材，生動闡述了在工作崗位上踐行“四個三”要求的感人事
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”檢查工作實施方案中教育責(zé)任、人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、事權(quán)、監(jiān)督與再監(jiān)督等六個大類別的內(nèi)容，并按照“是否與縣級局有關(guān)、是否執(zhí)行、是否有支撐材料”等三個方面，扎實開展自查工作。
為
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煙草在線漢中消息 近日，陜西中煙漢中卷煙廠制定印發(fā)《中層后備干部管理辦法》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善中層干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)
