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級畢業(yè)本科生，參加工作以來，通過開展計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、QC活動等項(xiàng)目，使吉安煙葉的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平大幅提升。吉安市局黨組高度重視人才培養(yǎng)，他
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人員、機(jī)電維修人員，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析、提出改進(jìn)措施。強(qiáng)化素質(zhì)提高，為班組建設(shè)提供技術(shù)支持。實(shí)施“師帶徒”人才培養(yǎng)模式，青年員工與技術(shù)骨干簽訂師帶徒協(xié)議
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、市場反饋缺陷問題，集合班組質(zhì)量委員、機(jī)臺操作人員、機(jī)電維修人員，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析、提出改進(jìn)措施。?精準(zhǔn)“現(xiàn)場學(xué)“一對一培訓(xùn)實(shí)施“師帶徒”人才培養(yǎng)模式，
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煙草在線專稿 引：人才隊(duì)伍建設(shè)是安徽中煙滁州卷煙廠“133工程”建設(shè)的三項(xiàng)軟件工程之一。制絲車間緊跟滁煙的發(fā)展步伐，以“自我加壓敢為人先”為信念，始終
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帶頭人”“行業(yè)優(yōu)秀技能人才庫”。面對這些沉甸甸的榮譽(yù)，海霞只是樸實(shí)地說：“守著這片煙田，就要把技術(shù)做扎實(shí)、把人才帶出來，這才是我們的本分?！鼻趯W(xué)苦練
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南煙廠近些年來，在思想作風(fēng)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)做了大量的扎實(shí)的工作，在凝人心、聚人氣方面取得了一定的成效，無論是在企業(yè)內(nèi)部
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、精細(xì)化要求越來越高，對專業(yè)化、技能化、高效化的人才需求也更加急迫。當(dāng)前青年員工一方面有著強(qiáng)烈的求知欲望，努力提高自己的專業(yè)知識和技能另一方面對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展體驗(yàn)認(rèn)知不深
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的各項(xiàng)措施，為普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。普法是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要廣泛的人才支撐。?？谑芯忠环矫娲罅ν诰騼?nèi)部潛力，通過舉辦內(nèi)訓(xùn)師專項(xiàng)培訓(xùn)“淬火煉鋼”；
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，拓寬學(xué)生知識面，使每位來院實(shí)習(xí)的學(xué)生充分掌握煙葉生產(chǎn)全過程，使學(xué)生的理論知識緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，為煙草行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。
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發(fā)揮組織、培育、調(diào)配職能，在需求量大、培養(yǎng)周期短的情況下，為“中華專線”建好人才梯隊(duì)。近階段，上海卷煙廠二車間圍繞“中華專線”人員配置需求進(jìn)行了充分調(diào)研
