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;對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以良好的敬業(yè)態(tài)度與高尚的人格魅力去感染帶動(dòng)身邊職工。
（二）充分發(fā)揮黨團(tuán)組織作用是增強(qiáng)思想政治工作影響力的根本保障。企業(yè)黨團(tuán)組織是
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，不僅會(huì)得罪人，而且也做不了大事。俗話說(shuō)“要想別人尊重你，你首先的尊重別人”。要從內(nèi)心上對(duì)他人尊重，尊重人格和人性。沒(méi)有人喜歡目空一切
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;另一方面，在工作、生活中，注重自身言行，做好表率，以領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力，影響、引導(dǎo)員工，增進(jìn)員工對(duì)日常思想政治工作
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，關(guān)注員工精神文化方面的多種需求，特別是要尊重員工，尊重人格，激勵(lì)職工激情創(chuàng)新，把“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀落實(shí)到位，
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中，把意見(jiàn)領(lǐng)袖與其追隨者區(qū)分開來(lái)的因素定義為三：價(jià)值觀的人格化體現(xiàn)、能力和關(guān)鍵社會(huì)位置。雖然這三項(xiàng)因素從理論上解決了甄別和確定意見(jiàn)領(lǐng)袖的依據(jù)確立，但我們通常并沒(méi)有
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，發(fā)揮其人格魅力，用氣質(zhì)和風(fēng)度征服學(xué)員，喚起他們對(duì)知識(shí)的共鳴。
2、行業(yè)背景知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的廣博積累
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)
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簡(jiǎn)陋的住所，工作在寂寞的深山，始終無(wú)怨無(wú)悔，以苦為樂(lè)、以苦為榮，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激勵(lì)著廣大干部群眾，感召和引領(lǐng)著人們
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，工作在寂寞的深山，始終無(wú)怨無(wú)悔，以苦為樂(lè)、以苦為榮，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激勵(lì)著廣大干部群眾，感召和引領(lǐng)著人們?yōu)榻ㄔO(shè)美好
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一、要夯實(shí)“講責(zé)任”這個(gè)基礎(chǔ)，首先必須忠實(shí)履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、提高思想水平和工作能力。
責(zé)任是每個(gè)人完整人格的重要組成部分，是全行業(yè)各級(jí)管理干部對(duì)
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新理念；要順應(yīng)人性、尊重人格，激發(fā)干部的主動(dòng)精神和創(chuàng)造潛能，充分尊重人的價(jià)值，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性。注重人的生活和心理需求
