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協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張建樞先生表示，電子煙確實(shí)處于法律與管理的空白地帶?，F(xiàn)在人們看不到電子煙危害的大小，一定程度上也與缺乏管理有關(guān)?！翱梢源_定的是它一樣對(duì)身體有害?！?
電子煙產(chǎn)品日益
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、餐館、麻將室等，這些是新興的無(wú)證戶的轉(zhuǎn)型，而且在監(jiān)管上我們確實(shí)存在一定盲區(qū)和空白點(diǎn)，這樣無(wú)形中我們變得尤為被動(dòng)，目前網(wǎng)吧正在開(kāi)展的第三方供貨取得了
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，活活給做成了一鍋夾生飯?，F(xiàn)在的格局，不僅其它品牌不再像過(guò)去那樣對(duì)滇軍充滿敬畏，市場(chǎng)也用自己的選擇讓滇系在高端市場(chǎng)和二類煙留下了大量的空白。而且，
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（一）分析現(xiàn)狀
當(dāng)前卷煙配送基本上采用的是全卷煙配送，根本不涉及其他商品的配送，在業(yè)務(wù)拓展、流程對(duì)接、規(guī)范管理全部是空白點(diǎn)，個(gè)別單位
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，隨著外出務(wù)工人員城鎮(zhèn)化導(dǎo)致的“空白村”，吸煙環(huán)境的改變及大家對(duì)身體健康認(rèn)識(shí)的改變，消費(fèi)者越來(lái)越集中在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委所在地、大型廠礦企業(yè)及在建的工程項(xiàng)目地。所以
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職能編制原則
1、不留空白原則：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所需要的一切職能都要有相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)，各部門(mén)之間職能必須互相銜接，不能留下任何空白。
2、科學(xué)專業(yè)
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，上滿貨的貨架整體高度在2.5米以內(nèi)都可，然后在貨架與頂棚之間的空白墻體最適宜布置廣告，既可消除因視覺(jué)空白帶來(lái)氛圍不濃的感覺(jué)，也利于營(yíng)造出積極的消費(fèi)環(huán)境
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該項(xiàng)內(nèi)容納入考核，使市場(chǎng)監(jiān)管員對(duì)煙草專賣(mài)管理對(duì)象內(nèi)容精準(zhǔn)化信息維護(hù)形成習(xí)慣。
（三）防止監(jiān)管空白，強(qiáng)化管理對(duì)象精準(zhǔn)度
對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有監(jiān)管對(duì)象
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了，大多在縣城買(mǎi)房，小孩也進(jìn)城讀書(shū)。從咱們煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，農(nóng)村的卷煙零售點(diǎn)大多在集鎮(zhèn)，一些村組的卷煙零售點(diǎn)幾乎是空白。另外從品牌培育宣傳
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;施藥前有病情指數(shù)基數(shù)的試驗(yàn)，其防治效果按式（1）和式（2）計(jì)算。
防效%=（空白區(qū)病情指數(shù)-處理區(qū)
