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（市場部）人員為第二期培訓班。市局領(lǐng)導全部參加了培訓。培訓會上首先學習了省局關(guān)于“142”體系建設工作的有關(guān)文件精神，特別是管理者代表陳勁傳達了省局趙局長在半年
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人力資源，促進企業(yè)的更快發(fā)展，是企業(yè)管理者不能回避或輕視的問題，而是要加以重視和認真對待的重要情況。
一、立縣級煙草工作職責及工作人員素質(zhì)隊伍建設現(xiàn)狀
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啟動會議暨培訓會議，公司黨組非常關(guān)心和重視。會上，公司黨組成員、副局長（副經(jīng)理）、管理者代表陳勁受公司黨組書記、局長（經(jīng)理
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，義不容辭，但節(jié)日市場既然有其自身的特點，管理者就應該有的放矢，有針對性地去管理。
首先要了解市場。要摸清集貿(mào)市場、貨運站、高檔卷煙經(jīng)營場所和重點
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煙草在線福建消息 7月15日，福建中煙召開了全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)體改法規(guī)工作會議。公司管理者代表、副總經(jīng)理李躍民出席會議并講話。
會上，體改法規(guī)處陳健副處長
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抓好貫徹落實。作為綜治安全工作的管理者、監(jiān)督者、執(zhí)行者，要認清國際國內(nèi)安全形勢，嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，履行職責，保一方平安。二是
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樹立良好的社會形象，有助于能源的節(jié)約和合理利用，有助于降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
江蘇方圓標志認證集團管理者代表王淑君老師介紹了國家能源管理體系出臺的背景、能源管理體系建設現(xiàn)狀及
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 一千個管理者，也許有一千種行事風格。在不少企業(yè)中，很多員工習慣將那些為人謙和、喜歡當“好好先生”的老板視作“好老板”，
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;最高管理者、局長、經(jīng)理張丙利對此次內(nèi)審工作給予肯定，并就“對待內(nèi)審怎么看”和“內(nèi)審過后怎么干”兩方面問題進行了深入的闡述。圍繞“怎么干”的問題，他要求，一要重新
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過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了許多切合江蘇中煙發(fā)展、有利于提高體系運行質(zhì)量的寶貴意見和建議。
管理者代表張巖磊副總經(jīng)理在末次會議上要求，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，
