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），“七匹狼”華麗轉(zhuǎn)身，不斷在省外市場(chǎng)譜寫出超越自我的新華章！
以技改促營(yíng)銷 “走出去”收獲別樣精彩
上世紀(jì)80年代中期，福建卷煙
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，更能讓行業(yè)上下在對(duì)待服務(wù)品牌建設(shè)模式、運(yùn)行管理等技術(shù)問(wèn)題上，能有更加開(kāi)闊的視野?！ ∫环矫?#xff0c;能“眼睛向外”、堅(jiān)定地“走出去”。即是行業(yè)能有“跳出”煙草開(kāi)展服務(wù)
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，只有大力推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)才能適應(yīng)構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。與此同時(shí)，中國(guó)煙草正在加快實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，而“走出去”的前提是熟悉目標(biāo)市場(chǎng)的法律環(huán)境
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要求，沒(méi)有恒久不變的戰(zhàn)略，只有在特定時(shí)間下相對(duì)不變的戰(zhàn)略，畢竟企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化是時(shí)時(shí)、無(wú)處不在的。如煙草行業(yè)在當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢(shì)下，大力提倡的“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略
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;等旺季到來(lái)時(shí)，新品、慢銷品的銷售問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。
走出去，巧借力，找商機(jī)
造成社會(huì)庫(kù)存積壓，從終端層面來(lái)講，有兩個(gè)原因
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的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，思考，尋根，優(yōu)劣比較等不斷深入，這個(gè)時(shí)候你還要放下當(dāng)前的一些工作，走出去看看，走出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，時(shí)間
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的“口碑”，重點(diǎn)品牌的銷售量也有了明顯的提升。
提升零售客戶對(duì)重點(diǎn)品牌的經(jīng)營(yíng)能力，還要采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的辦法。請(qǐng)進(jìn)來(lái)就是行業(yè)聘請(qǐng)一些知名的營(yíng)銷專家集中為零售
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。對(duì)內(nèi)，打造“大師講座”、創(chuàng)新競(jìng)賽等平臺(tái)，逐漸形成“手把手教、實(shí)打?qū)嵕殹钡呐嘤?xùn)閉環(huán)；對(duì)外，選派骨干走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?！皠傞_(kāi)始覺(jué)得這是‘找麻煩
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“走出去參賽取經(jīng)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)傳經(jīng)送寶”的培育模式，讓技能人才在實(shí)踐中學(xué)技能、長(zhǎng)才干，營(yíng)造“比技能、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)標(biāo)桿”的濃厚氛圍，培育了一支技術(shù)水平過(guò)硬
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故障有了更深的認(rèn)識(shí)。”卷煙材料廠青年員工馮堅(jiān)在“走出去”學(xué)習(xí)活動(dòng)中收獲滿滿。5年前，卷煙材料廠濾棒成型設(shè)備維修工中青年員工僅占10%。面對(duì)人才結(jié)構(gòu)困境，卷煙材料廠黨委秉持
