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的一致認可。2022年，平頂山市煙葉生產(chǎn)接連遭遇前期嚴重干旱、中期持續(xù)高溫，“兩煙”經(jīng)營和市場管理不斷承受疫情反復(fù)沖擊，遭災(zāi)之多之重前所未有，平頂山
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立足“三農(nóng)”工作大局，將煙葉產(chǎn)業(yè)納入地方大農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動基本煙田保護措施全面落地，進一步凝聚“以煙穩(wěn)糧、以煙促糧”的思想共識，在重農(nóng)抓糧的大
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：文明規(guī)范執(zhí)法，抓典型重效果秦小姐：我是一位有著近20年的卷煙零售實踐經(jīng)歷的零售戶，在2022年年關(guān)臨近之際，也想借助《煙草在線
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防控屏障，增強抗拒風險意識。另外缺少法律宣傳，而許多煙草零售商法紀意識淡薄，助長了執(zhí)法人員隨意任性執(zhí)法的習慣。三是重處罰輕教育警示。在當前煙草行政執(zhí)法過程中
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工作重心上，實現(xiàn)由重外在指標到重內(nèi)在軟實力的轉(zhuǎn)變。
一是認真落實每周召開專銷聯(lián)席工作例會制度，按照“目標一致、專銷同步、信息交流、相互促進”的原則，就專銷
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既定的工作目標，也要形成一套科學有效的物流運作體系。要提高管理水平，使其能跟上現(xiàn)代化物流運行要求，充分的利用物流資源。
(二)著力建設(shè)重防患、精管控的物流
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色，烤后葉片較厚，干重常常減少不多，但品質(zhì)極差；③定色期后，煙葉含水量過大，升溫過快，排濕不暢，
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俗話說：“無煙不零售”，這句話足以說明卷煙經(jīng)營對零售戶而言十分重要。其實做好卷煙銷售，不僅使零售戶能從中直接受益，而且還有利于帶動
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;建立健全產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)評價激勵機制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。拓寬成長通道，以“重傳承培養(yǎng)、重真才實學、重業(yè)績貢獻”為評聘導(dǎo)向，科學設(shè)置評聘標準，完善
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，對網(wǎng)信工作隊伍的要求日益專業(yè)化。當前，如何破解網(wǎng)信人才隊伍建設(shè)難題，對于穩(wěn)步推進行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有十分重要的意義。一、行業(yè)網(wǎng)信人才隊伍建設(shè)存在的問題隨著行業(yè)數(shù)字化
