為您找到相關(guān)結(jié)果 12821 篇
-
收購、安全生產(chǎn)管理、精神文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行考核，按考核結(jié)果分季度、年度兌現(xiàn)績效工資。對技術(shù)員建立綜合考核管理體系，具體考核到人，重點考核計劃完成情況
-
。要吸納職工代表參與成立廉政建設(shè)監(jiān)督委員會，對包括工程投資、物資采購、宣傳促銷在內(nèi)涉及煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點環(huán)節(jié)，實行全過程的監(jiān)督和評價，并通過民主管理
-
、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題都做到了企務(wù)公開。
（2）企務(wù)公開的形式主要有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳欄等，重要決策實施前均通過職代會表決，
-
總書記的重要講話要求，深入分析全系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況新問題，堅持以改革創(chuàng)新精神全面加強思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，
-
，通過學(xué)習(xí)討論提高認(rèn)識，立足本職，勤政廉潔，努力為本單位科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展和提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。（唐國林
-
黨小組開展活動30余次，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》教育5次。自去年5月以來，創(chuàng)先爭優(yōu)小組深入一線調(diào)研、訪談和慰問150余人次、開展動員會20余次、召開創(chuàng)優(yōu)班前例會60多次
-
變成一紙空文。中南財經(jīng)政法大學(xué)廉政研究院院長喬新生教授做出上述分析。他認(rèn)為在現(xiàn)行法律框架內(nèi)經(jīng)營者充其量只能勸阻顧客吸煙。因為從法律視角分析，經(jīng)營者并非執(zhí)法主體，經(jīng)營者不能對違反
-
，還將各基層部門公示制的落實情況納入干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并專設(shè)小金庫舉報電話、舉報郵箱、由小金庫辦公室統(tǒng)一記錄管理。
在改進(jìn)檢查方式方面，由紀(jì)檢
-
、貫標(biāo)對標(biāo)、黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)、安全生產(chǎn)等各項工作有機結(jié)合，融為一體，扎實推動創(chuàng)優(yōu)活動開展。
四、隊伍建設(shè)求先行
國以人立，業(yè)以人興。煙草行業(yè)的發(fā)展
-
發(fā)展目標(biāo)，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、精細(xì)管理、我要廉政“六大行動”，把內(nèi)化于心的“大成”文化底蘊和“七彩服務(wù)”品牌的人文精神，貫穿到崗位中去
