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;不僅是一次對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)的考驗(yàn)，也是一次對(duì)客戶經(jīng)理終端建設(shè)的成效展示。
競(jìng)賽過(guò)程精彩紛呈，各具特色的優(yōu)質(zhì)客戶們使出“十八般武藝”，從各自的經(jīng)營(yíng)
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、項(xiàng)目組中外專家實(shí)地考察，并結(jié)合企業(yè)控?zé)煿ぷ鞯?em class="term">特色，最終青島市4家企業(yè)分別獲得不同榮譽(yù)稱號(hào)。其中，太平人壽保險(xiǎn)有限公司青島分公司獲得“最佳無(wú)煙政策執(zhí)行獎(jiǎng)
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”客戶展示評(píng)比和特色終端的觀摩學(xué)習(xí)，對(duì)主動(dòng)進(jìn)行店面改善、業(yè)務(wù)擴(kuò)展以及提出其他發(fā)展需求的客戶，積極提供科學(xué)的指導(dǎo)，幫助客戶提升經(jīng)營(yíng)管理水平，挖掘
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申請(qǐng)中美優(yōu)秀無(wú)煙企業(yè)獎(jiǎng)的單位有13家。中美專家結(jié)合企業(yè)控?zé)煿ぷ?em class="term">特色評(píng)選出了最佳無(wú)煙企業(yè)獎(jiǎng)、最佳無(wú)煙政策實(shí)施獎(jiǎng)、最佳戒煙支持獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
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，提高政研工作者能力素質(zhì)；要深入開(kāi)展調(diào)研，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要注重工作實(shí)效，更加突出實(shí)踐特色。
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控制、質(zhì)量改進(jìn)三個(gè)層次，系統(tǒng)導(dǎo)入PFMEA、SPC、SOP、六西格瑪?shù)染尜|(zhì)量管理技術(shù)和方法，構(gòu)建具有自身特色的精益質(zhì)量管控模式。
五是注重發(fā)動(dòng)全員改善。在推進(jìn)精益質(zhì)量管理
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創(chuàng)新。
二是抓系統(tǒng)策劃，激發(fā)活力。廠黨委堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作和特色設(shè)計(jì)相結(jié)合，通過(guò)黨工團(tuán)聯(lián)合互動(dòng)，共同策劃開(kāi)展職工棋牌賽、團(tuán)青密室逃生比賽、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日”專題活動(dòng)
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、覆蓋全面、具有河北特色、助力效益、效率提升的精益管理模式。二是監(jiān)管提質(zhì)。市場(chǎng)監(jiān)管效率、監(jiān)管質(zhì)量明顯提升，無(wú)證戶與持證戶占比控制在1%以內(nèi)，市場(chǎng)檢查準(zhǔn)確率提高10
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;市政府煙辦主任謝軍、工業(yè)企業(yè)代表、全市各單位（部門）干部職工共計(jì)110余人參加會(huì)議。
會(huì)議詳細(xì)介紹了“黑嬌”、“涼煙”等“嬌子”新品上市背景、產(chǎn)品特色、營(yíng)銷思路等新品
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流程、售后服務(wù)流程、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制以及企業(yè)文化交流機(jī)制等入手，最終形成一套具有海煙物流特點(diǎn)、業(yè)務(wù)外包方特色、相互融合的業(yè)務(wù)外包管理制度。下階段，各業(yè)務(wù)外包方應(yīng)
