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“突出重點、注重實績、量化考評、簡便易行”的原則，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，形成書記帶頭抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。在黨員素質(zhì)
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，內(nèi)管部門積極參與，利用內(nèi)管系統(tǒng)查詢貨源集中投放預(yù)警、品牌銷量波動預(yù)警等異常線索，對重點品牌銷售進(jìn)行分析。在零售終端監(jiān)管中注重對重點零售客戶的監(jiān)管，準(zhǔn)確
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組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對元旦、春節(jié)期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三是廉潔自查、注重實效。結(jié)合“掃除專賣執(zhí)法不良作風(fēng)”專項治理工作，以部門
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懲戒手段來促成公共場所的禁煙不是不可以，但如果適用的主要對象成為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，這事就多少有些“擰巴”了。試問，一個真正注重自身形象的干部，又
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；四是做好春節(jié)前安全檢查和值班安排，注重防火防盜和車輛安全管理，加強(qiáng)安全防范，確保平安過節(jié)?！ ? 會后，局安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員到新
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;突出獎罰分明，有效激勵；二是切實注重科研實效?？萍佳邪l(fā)要更加側(cè)重?zé)熑~生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸問題、急需解決的問題，項目協(xié)作單位在項目實施過程中要調(diào)查及時
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和改革，由傳統(tǒng)的結(jié)果考核向工作痕跡考核轉(zhuǎn)變，注重對過程的考核；針對不同的崗位制訂不同考核評價標(biāo)準(zhǔn)，做到切合實際，實事求是。
五是
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“開門紅”階段，在做好銷售工作的同時，營銷人員更要注重嚴(yán)格按照市局相關(guān)規(guī)定開展工作；三是要強(qiáng)化專賣規(guī)范執(zhí)法，縣局專賣人員要嚴(yán)格按照辦案程序開展執(zhí)法
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，認(rèn)真部署做好2014年春節(jié)期間有關(guān)工作：
一是要切實抓好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)用電管理，注重防火、防盜，組織對辦公場所電器線路
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的，要注重效率，及時辦理，不得拖延、刁難；對于因發(fā)生違法經(jīng)營暫時不予換證的，要依法告知理由，做好說服教育工作。
二是準(zhǔn)備到位
