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;該公司一定會組織片區(qū)的重點(diǎn)零售客戶進(jìn)行培訓(xùn)，向參訓(xùn)零售戶傳授重點(diǎn)培訓(xùn)品牌特性和推介技巧，引導(dǎo)零售客戶去主動推介重點(diǎn)品牌，調(diào)動零售客戶購進(jìn)重點(diǎn)品牌卷煙的積極性
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外非流煙等。
客戶經(jīng)理上門指導(dǎo)卷煙零售戶經(jīng)營技巧，培育新品牌卷煙。
鄭長水局長（經(jīng)理）到柳城住勤所（部）開展“管理創(chuàng)一流”工作
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練兵為契機(jī)，命名4個“示范崗”和“示范中隊(duì)”。
示范崗?fù)趿质恰凹?、私、非”案件的“克星”。王林熟練運(yùn)用案件偵破
技巧，查獲涉煙違法案件，甄別卷煙真?zhèn)?/div>
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，提供零售客戶經(jīng)營技巧，指導(dǎo)零售客戶做好合理庫存，提高零售客戶的經(jīng)營能力。
（二）強(qiáng)化現(xiàn)代零售終端建設(shè)，搭建低
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，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升營銷隊(duì)伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)客戶經(jīng)理營銷理論技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采用輪流授課和自學(xué)相結(jié)合的方式，主要學(xué)習(xí)135工作法、案例解決客戶星級提升、溝通技巧、網(wǎng)上訂貨
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優(yōu)秀柜臺，與客戶深入交流卷煙經(jīng)營技巧等活動，切實(shí)提升客戶經(jīng)理指導(dǎo)零售客戶的水平。二是提升卷煙柜臺出樣陳列水平。分公司副經(jīng)理與客戶經(jīng)理一起上市場實(shí)地拜訪客戶，
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，同時可安排相關(guān)人員對員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，并傳授員工需要掌握的專業(yè)技術(shù)和工作技巧?？砂褑T工在工作中遇到的疑難問題進(jìn)行收集整理形成教案，對員工進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí)
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，提升員工信息化辦公的水平。不僅要加大相關(guān)辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)力度，而且要加強(qiáng)常用辦公軟件的應(yīng)用培訓(xùn)，重點(diǎn)介紹常用軟件中的小技巧和小竅門，不斷提高員工
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最新的卷煙陳列技巧和營銷知識，比如，我們零售戶如何做好春節(jié)期間的卷煙營銷，我們零售客戶如何巧借返鄉(xiāng)潮做好品牌培育工作，用營銷知識武裝好零售客戶
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超越標(biāo)桿的方法和途徑。我們可以運(yùn)用對標(biāo)管理體系中各種科學(xué)、成熟、易行的方法，以及技巧和思維等，分步驟地、系統(tǒng)地解決我們的管理低效問題，明確工作的標(biāo)桿
