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共識(shí)，更新觀念，切實(shí)增強(qiáng)全員的工作積極性和主動(dòng)性。
二是注重“學(xué)專(zhuān)業(yè)”。以全員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)與考試為舉措，強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)全員
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，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)，用專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝頭腦，增強(qiáng)做好本職工作的能力。 二是提高工作能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。實(shí)行
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專(zhuān)業(yè)技能、推動(dòng)公司發(fā)展的領(lǐng)軍人物為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，有效提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
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和統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量上水平。
通過(guò)培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)應(yīng)用人員進(jìn)一步掌握了系統(tǒng)操作、維護(hù)管理、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)等，眼界更加開(kāi)拓、視野更加廣泛、技能更加增長(zhǎng)、素質(zhì)更加提高、系統(tǒng)應(yīng)用更加安全
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）要求全體干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，并努力用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，做到“學(xué)用結(jié)合
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等各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程和成果評(píng)審中挖掘?qū)＠?#xff0c;把專(zhuān)利成果與分廠高級(jí)技能人才、中一以上職稱(chēng)人員的業(yè)績(jī)考核掛鉤，積極鼓勵(lì)技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)新活力。
2012年
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通過(guò)培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)應(yīng)用人員進(jìn)一步掌握了系統(tǒng)操作、維護(hù)管理、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)等，收到了“五個(gè)更加”的良好效果：眼界更加開(kāi)拓、視野更加廣泛、技能更加增長(zhǎng)、素質(zhì)更加
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交流學(xué)習(xí)等載體，讓員工在日常工作中潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶。
三是精練內(nèi)功，踐行文化理念。通過(guò)開(kāi)展日常培訓(xùn)、演講比賽、技能競(jìng)賽等形式，提高干部職工的整體素質(zhì)
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進(jìn)行通報(bào)的方式實(shí)行全員學(xué)習(xí)制，提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，切實(shí)增強(qiáng)全員履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)群眾的能力。
三是增強(qiáng)創(chuàng)新力。通過(guò)開(kāi)展信息調(diào)研、建言獻(xiàn)策、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
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;推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)上水平。制定了科學(xué)合理的考核辦法，不斷完善各類(lèi)工作標(biāo)準(zhǔn)流程和教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍思想政治和業(yè)務(wù)技能等方面的教育培訓(xùn)。
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