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三、制定對(duì)策
開發(fā)零售終端管理系統(tǒng)手機(jī)APP，推行終端移動(dòng)化
現(xiàn)代零售終端離不開信息采集，信息化設(shè)備不齊全或計(jì)算機(jī)操作困難等問題
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和評(píng)估，要看到優(yōu)勢(shì)和不足，要看到新品培育的長(zhǎng)遠(yuǎn)景觀，雖然眼前有困難，難以推行，可是這只是眼前的，一定要看到未來的發(fā)展目標(biāo)
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，他總是想客戶所想，急客戶所急，大力推行客戶關(guān)系管理，全面實(shí)現(xiàn)零售戶滿意。
掃碼營銷助客戶優(yōu)化庫存
客戶經(jīng)理的工作對(duì)象是客戶。在實(shí)際工作
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;河北省局（公司）搭建起專銷零協(xié)同治理的市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制，引導(dǎo)零售客戶制訂、遵守自律公約。同時(shí)，加強(qiáng)大戶源頭治理，堅(jiān)定中小客戶推行明碼實(shí)價(jià)
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為主要目的，實(shí)施客戶經(jīng)理拜訪時(shí)間集約管理，提升拜訪效率和效果。
四、隊(duì)伍變革——市場(chǎng)導(dǎo)向引動(dòng)科學(xué)分工
在客戶經(jīng)理服務(wù)差異化等創(chuàng)新項(xiàng)目推行的基礎(chǔ)上，
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學(xué)習(xí)、提升水平的轉(zhuǎn)變。
1.把學(xué)歷教育作為提升綜合素質(zhì)的基本工程。學(xué)歷是科學(xué)文化素質(zhì)的重要標(biāo)志，是工作能力提升的基礎(chǔ)。要繼續(xù)推行企業(yè)以往關(guān)于學(xué)歷提升的要求，本著
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2016年以來，萬年分公司摸索建立了一套客戶真實(shí)需求、存銷比、客戶成長(zhǎng)指數(shù)的推算分析體系。全面推行了以客戶真實(shí)需求為基準(zhǔn)數(shù)，綜合考慮市場(chǎng)變化、存銷比、成長(zhǎng)指數(shù)
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，抓住關(guān)鍵，用好方法，找準(zhǔn)方向，全方位解決員工心理上的負(fù)面因素，“三定”工作才能穩(wěn)步推行，控員增效才會(huì)效果顯著。
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聘任工作取得實(shí)質(zhì)突破。
與此同時(shí)，河南中煙在與鄭州煙草研究院和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)開展項(xiàng)目合作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新高層次人才引進(jìn)方式，探索推行外聘專家現(xiàn)場(chǎng)辦公
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;力爭(zhēng)把生產(chǎn)成本降到最低。從節(jié)約一張紙、一滴水入手，加大煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的重復(fù)再利用，全面推行精益管理，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，掀起艱苦奮斗辦企業(yè)的良好作風(fēng)
