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，文而化人的過程是一個提升自身修養(yǎng)，完善自我的過程。
一是要有善良之心。要能為文所感，為文所動。因讀天下文章把生命里沉睡著的“善”喚醒，遂感而化之
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干部職工不斷自我學(xué)習(xí)提高的積極性，著力營造能者居上、積極向上，公開、公平、公正的良好競聘環(huán)境，有效增強企業(yè)內(nèi)部活力，讓人才在競爭中不斷提升自己
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的集體，從每篇報告、講話、經(jīng)驗……的文章架構(gòu)設(shè)計到具體文字內(nèi)容的施工，都凝聚著每一個人的心血和智慧；那是因為——我們的心中都有著一個追求進步和提高自我的夢想
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，堅持從嚴管理。三要始終保持作風(fēng)純潔，大力弘揚低調(diào)務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)。四要始終保持清正廉潔，加強廉政文化建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉潔自律
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！
人要找到自我，多么艱辛，跨越千山萬水，還要趟過愛的河流，不依靠任何人用自己的能量站起來，我因自己做不到而崇拜這種人
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職能不同，各部門的工作壓力、工作任務(wù)不可能整齊劃一，要把繁雜的事務(wù)、工作的重擔(dān)當(dāng)作是一種對自我的歷練，在反復(fù)的歷練中不斷成長成才，同時處理
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的Loyal和Vault這兩款雪茄呢？
查理：Loyal這款產(chǎn)品出自我父親的創(chuàng)意。公司忠實于每位客戶，父親希望每個顧客都能享受到手工制雪茄，不會
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現(xiàn)場管理的一種手段，通過實施對現(xiàn)場和人進行整理、整頓、清潔、清掃、安全、素養(yǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場更加規(guī)范有序，員工自我約束能力和素養(yǎng)得到全面提升，各項
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遠大社會抱負無關(guān)，與宏廣的人性關(guān)懷無關(guān)，它是個人的事情，是有良知的人用普世意義上的真善美自省的過程。
阿米爾的救贖是一個自我修正的過程，在
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自我，與時俱進地尋找最適合自己的管理手段和方法，從而推動企業(yè)管理水平的持續(xù)提升。
一年一度的管理現(xiàn)場會猶如“燈塔”，照亮行業(yè)企業(yè)加強基礎(chǔ)管理的努力方向
