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題，“師”“匠”代表依次分享自己的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)擬傳授內(nèi)容及預(yù)期效果進(jìn)行交流發(fā)言；“徒”“兵”結(jié)合自身崗位要求及短板，對(duì)希望得以提升的能力素質(zhì)進(jìn)行發(fā)言
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。針對(duì)基層員工工作“茫、忙、盲” 這一現(xiàn)狀，管理人員“一對(duì)一、面對(duì)面”幫助查找與分析自身存在的短板，制定培優(yōu)、補(bǔ)差學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)傳、幫、帶，解決隊(duì)伍
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，旨在更了解客戶的需求和期盼，了解在服務(wù)客戶方面存在的短板和不足，為提升服務(wù)水平提供改進(jìn)方向。全市共有5500余戶零售客戶參與調(diào)查，占全市零售客戶總數(shù)
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現(xiàn)代端客戶存在的問(wèn)題和短板，為ＱＣ課題的下一步開展奠定了基礎(chǔ)。
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紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。三是開展專賣技能鑒定培訓(xùn)。以“自學(xué)+集中”培訓(xùn)模式，每周布置集中培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，要求所有學(xué)員逐項(xiàng)攻克，補(bǔ)齊知識(shí)短板，切實(shí)
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客戶百分百覆蓋，卷煙陳列出樣、明碼標(biāo)價(jià)簽更換服務(wù)以及新開戶網(wǎng)上訂貨指導(dǎo)、銀行綁卡指導(dǎo)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等服務(wù)“不降溫”。三、問(wèn)題整改“不敷衍”。針對(duì)問(wèn)題短板，要求責(zé)任人限時(shí)整改
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教育活動(dòng)貫穿全年各項(xiàng)工作，深入推進(jìn)黨建與中心工作相結(jié)合、黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、黨建與小組工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。以“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”為抓手，全面提升
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，“謝華電器創(chuàng)新工作室”將整理考生在實(shí)操中存在的短板，開展針對(duì)性的培訓(xùn)與指導(dǎo)，做到有問(wèn)必答、有疑必解，切實(shí)提高員工的電器維修技能水平。?
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全文認(rèn)真學(xué)習(xí)了王健局長(zhǎng)在2021年全市系統(tǒng)半年工作座談會(huì)上講話內(nèi)容和要求，并結(jié)合各項(xiàng)指標(biāo)，要求各部門查找差距和短板，積極推動(dòng)廬山市城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一體均衡發(fā)展
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;組織召開點(diǎn)評(píng)會(huì)，意在讓大家能夠一起交流，各抒己見，尋找短板，增強(qiáng)案件文書質(zhì)量，避免日后再出現(xiàn)錯(cuò)漏。
