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），以自身的內(nèi)管業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及工作亮點(diǎn)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。如玉山縣局內(nèi)管派駐組長(zhǎng)江河燕的《內(nèi)管監(jiān)管檢查知識(shí)講座》，重點(diǎn)就市場(chǎng)走訪
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建設(shè)。
“管理人員課堂”旨在持續(xù)提升管理人員學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題以及持續(xù)改善的能力，并以此為平臺(tái)按月組織全體管理人員開展“管理方法、管理工具、管理技巧和經(jīng)驗(yàn)”的交流分享，促進(jìn)管理人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步
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了“定期分享、主題探討、優(yōu)秀評(píng)選”三個(gè)環(huán)節(jié)?！岸ㄆ?em class="term">分享”以支部或黨小組為單位組織，對(duì)所屬黨員的持續(xù)改善工作開展情況和實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)提出下一周期持續(xù)改善的關(guān)注點(diǎn)
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隊(duì)伍素質(zhì)。
2016年，物流中心建立了中層管理人員帶頭講課制度，提出各科室中層管理人員在年內(nèi)就理想信念、工作業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)分享等內(nèi)容至少作一次專題交流培訓(xùn)，積極探索
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?！? “帝國品牌公司的銷售代表將在他們的拜訪中與零售商一道
分享該視頻，但我們還將建議零售商與他們的員工一起
分享，以幫助培訓(xùn)支持和所有人的信息告知?！?/div>
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講師授課、客戶經(jīng)理分享和講師點(diǎn)評(píng)為主要形式，以“客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型”為核心點(diǎn)，以“培育新品、維護(hù)老品”為重點(diǎn)，圍繞《客戶經(jīng)理卷煙品牌營銷技能提升》、《卷煙營銷
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煙草在線贛州消息 為進(jìn)一步提升客戶服務(wù)水平，章貢分公司以“四著力”為要求，推進(jìn)客戶服務(wù)工作：
一是著力分享經(jīng)營信息。通過多渠道向零售客戶傳遞卷煙
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;第二階段為“我的經(jīng)驗(yàn)我分享”，由零售客戶上臺(tái)進(jìn)行案例展示，分享經(jīng)驗(yàn)；第三階段為“我的經(jīng)營有技巧”，零售客戶通過卷煙陳列、卷煙品牌推薦以及與
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創(chuàng)意優(yōu)秀獎(jiǎng)”，《排潮管道新型清理工具——沉降清理箱》榮獲“設(shè)備維護(hù)工具創(chuàng)意優(yōu)秀獎(jiǎng)”，《2014年動(dòng)力車間熱火小組TnPM六項(xiàng)改善成果分享》榮獲“六項(xiàng)改善案例優(yōu)秀獎(jiǎng)”。儲(chǔ)運(yùn)科
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”，動(dòng)力車間的《2014年動(dòng)力車間熱火小組TnPM六項(xiàng)改善成果分享》榮獲“六項(xiàng)改善案例優(yōu)秀獎(jiǎng)”，制絲車間的《制絲車間六項(xiàng)改善案例分享》榮獲“六項(xiàng)改善案例優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
本屆年會(huì)
