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和制度化發(fā)展起到了積極作用。州局（公司）直屬機(jī)關(guān)黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)做好基層黨組織工作，為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
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機(jī)制固化教育實(shí)踐活動各項(xiàng)成果，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，做到成體系、有支撐、能感知。
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;不斷完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度及工作流程，促進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。
三是嚴(yán)格考核落實(shí)，堵塞管理漏洞。在工作中逐級建立責(zé)任制，明確崗位職責(zé)
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，緊緊圍繞志愿主題，結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)開展，促進(jìn)系列活動更加接地氣、順民意、貼近群眾和客戶需求，確保志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化，不走過場?！ ??
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工作進(jìn)行抽查，并將此項(xiàng)工作情況納入常規(guī)考核，真正實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化和制度化。
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通過質(zhì)量管理體系2014年度監(jiān)督審核。州局（公司）將繼續(xù)按照體系運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施，加強(qiáng)規(guī)范化、制度化管理，
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，認(rèn)真落實(shí)國家局、省局安全生產(chǎn)工作會議精神，切實(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制，狠抓安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理，將“正規(guī)化、制度化、專業(yè)化、全員化
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群眾和客戶需求，確保志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化，不走過場。
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。2013年，南纖公司供應(yīng)商管理績效顯著，體系建設(shè)日趨完善、績效評審科學(xué)高效、戰(zhàn)略合作機(jī)制形成，實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。會議要求物資類供應(yīng)商做到運(yùn)作制度化、評審數(shù)據(jù)
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國有資產(chǎn)管理工作向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向推進(jìn)。
一是建立國有資產(chǎn)管理專職隊(duì)伍，強(qiáng)化資產(chǎn)購置驗(yàn)收手續(xù)管理。外購資產(chǎn)由市局（分公司）辦公室組織實(shí)物驗(yàn)收
