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管理人員需要按照審核過的檢查計劃,有針對性地實地核查相關(guān)問題,尋找異常原因,回答分析環(huán)節(jié)提出的問題,判斷零售戶是否存在違法違規(guī)行為、違法違規(guī)行為
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規(guī)范思維開展工作。本文從“價值、核心、約束、基礎(chǔ)”四個側(cè)面對規(guī)范思維進行深入詮釋,根據(jù)產(chǎn)生原因將不規(guī)范行為分為三類。運用規(guī)范思維,采取三種防控措施有針對性的防范不規(guī)范行為發(fā)生
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的競爭力,文章基于新余市煙草黨建品牌創(chuàng)建過程中存在的問題及原因分析,創(chuàng)新探索實踐了黨建品牌“1245”宣貫工作法和“五維”黨建品牌評價體系。從保障制度、宣貫標準、宣貫方式、活動
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;有的店家卻相對經(jīng)營不善。筆者認為,最主要的原因是:經(jīng)營業(yè)績好的店家注意用心經(jīng)營,而經(jīng)營業(yè)績差的員工,沒有真正用心用腦去經(jīng)營,說到底
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煙草在線專稿
跨國公司
菲莫國際日前證實,由于商業(yè)原因,已經(jīng)在以色列提高了其投資組合中一些品牌的價格。該公司通知零售商,大部分卷煙品牌每包
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;控煙進程緩慢原因在于煙草業(yè)干擾,在于煙草業(yè)沒有很好履行《煙草控制框架公約》;從口號中可以明白,吸食煙草與有害健康在激烈的對抗,沒能讓廣大消費者
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,會造成什么樣的嚴重后果,大家不言而喻。對于文章中出現(xiàn)“熱線”半個月無人接聽的狀態(tài),引起各方議論。無論原因是什么不重要,重要的是煙草執(zhí)法部門該如何針對
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的重要處罰措施之一?;诜煞ㄒ?guī)的要求和規(guī)定,執(zhí)法部門應(yīng)當規(guī)范的、合法的收繳煙草違規(guī)違紀罰沒款。然而,個別執(zhí)法部門及從業(yè)人員卻出于種種原因和想法,實施了不符合
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利潤。而新品牌由于消費者不熟悉,大都不愿意接受,所以有些時候幾乎磨破了嘴皮,也不能得到消費者認可。這也是許多零售客戶在平時不愿意購進新品卷煙的主要原因之一。覺得
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數(shù)據(jù),歸納出服務(wù)領(lǐng)導意圖不明確、溝通協(xié)調(diào)不足、服務(wù)對象不清晰、服務(wù)保障缺乏創(chuàng)新、主動服務(wù)意識不強、對基層指導服務(wù)不夠等問題。報告分析了問題的原因,并提出了加強學習、端正態(tài)度