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是一種品質(zhì)，一種追求，一種精神境界。古語云：“天下興亡，匹夫有責(zé)”，煙草戰(zhàn)線的我們要以報(bào)效國家、服務(wù)人民為己任，真正
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的圖案和文字符合了消費(fèi)者的階段性情緒變化及個(gè)性需求，所以才備受歡迎，這也正暗合了私人訂制的最高境界——文化訂制。依筆者看來，諸如服裝、家具、酒水等產(chǎn)品的私人訂制
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體會(huì)到超然的境界。
絕大部分旅者在離開古鎮(zhèn)民宿的時(shí)候，心中都有濃濃的不舍之情，那里有太多值得留戀的地方，因?yàn)楣沛?zhèn)民宿真的是遠(yuǎn)方理想的家。
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以，卻不能達(dá)到“無花無酒鋤作田”的境界。人大抵如此，失意時(shí)自我撫傷，得意時(shí)興高采烈，又有幾人能面對(duì)一切事都做到“日日桃花笑春風(fēng)”？
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打，生娃兒請(qǐng)客要打，過大壽要打，打喪火也要打……如果哪個(gè)成都人打不來麻將，都不好意思說自己是成都人。成都人搓麻將甚至搓出了境界，
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，定要在方方面面都得做到一個(gè)好字。比如一個(gè)優(yōu)秀的人，除了言談舉止外，還有他的思想境界、信仰目標(biāo)、知識(shí)結(jié)構(gòu)也都要有其偉大之處；一個(gè)集體若想突出，
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，愿意承擔(dān)“創(chuàng)新”帶來的風(fēng)險(xiǎn)失敗，技術(shù)發(fā)展就有望離開舊我，迎來新我，邁向精益管理工作的新境界。
在“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠”中求精益，就是
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;從而變消極為積極。在無形間企業(yè)文化的指揮棒，為企業(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事，自發(fā)的去遵從；提高員工的境界，
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，推動(dòng)工作更實(shí)、作風(fēng)更嚴(yán)、境界更高。二是理性應(yīng)對(duì)新問題新挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)新作為新突破。正視客觀因素，避免消極因素，盡最大努力克服客觀因素帶來的不利影響
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，更不說社保醫(yī)保這些保障性社會(huì)福利，所以作為部隊(duì)干部的梁三喜欠債也很自然。
李存葆通過一個(gè)個(gè)鮮活的人物塑造，向人們展現(xiàn)了上世紀(jì)七十年代末最可愛的人的崇高思想境界
