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;規(guī)范管理，建章立制，收好、管好、用好工會經(jīng)費，努力提高工會財務(wù)管理水平，全面推進工會財務(wù)體系建設(shè)，為工會各項工作的順利開展提供良好
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目標管理體系，建章立制，形成《目標管理程序》、《目標管理考核細則》，設(shè)立目標評審委員會，對目標整個過程實施有效監(jiān)督，評選并確定
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建章立制到責任到人，從頂層設(shè)計到基層執(zhí)行，全廠干部職工都作出了積極探索。
為了在全廠掀起精益管理熱潮，企業(yè)管理處編制了方便實用的《精益管理工作評價表》發(fā)放
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，提高規(guī)范化管理水平。同時，鼓勵農(nóng)技人員、農(nóng)村能人、高校畢業(yè)生等領(lǐng)頭創(chuàng)辦合作社，提高合作社依法辦社能力。
規(guī)范管理、建章立制。合作社在發(fā)展過程
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教育實踐活動進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，一項項整改整治措施的落實，讓昆明市局干部作風建設(shè)得到了進一步的鞏固和深化，讓服務(wù)群眾的舉措得到了進一步拓展和創(chuàng)新
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罰?；谑芯忠?#xff0c;而高于市局要求，這是紀檢工作得以提高的原則性標準。
三是進一步做好群眾路線教育實踐活動的建章立制和后續(xù)管理工作。制度的建立和逐漸完善是一個企業(yè)走向成熟
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；重點從合作社規(guī)范管理入手，規(guī)范技術(shù)外包業(yè)務(wù)的落實和技術(shù)外包資金監(jiān)管，督促合作社完善合作社理事機構(gòu)，建章立制，完善財務(wù)管理
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煙草在線嵩明消息 9月中旬，在黨的群眾路線教育實踐活動全面進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的關(guān)鍵時期，云南省嵩明縣局黨總支緊密結(jié)合自身工作實際，制定完善
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班子的對照檢查材料，重點剖析班子存在的“四風”問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)，班子成員進行專題研究
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上樹清風，開展建章立制，修訂完善關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費制度、公務(wù)用車配備使用管理辦法、辦公用房改造辦法、接待費使用等六項長效機制，把糾正“四風”的成果用制度形式有效
