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要實施柔性管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，帶著感情做好思想政治工作，弘揚富有特色的品牌文化，有效增強團隊凝聚力，不斷提升企業(yè)核心競爭力
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的是壟斷體制，如何在改革發(fā)展的新形勢下加強和改進思想政治工作，尋求新途徑、新方法是擺在我們面前的一項新課題。思想政治工作的目的是通過理論教育和思想教育，做好人
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的矛盾和問題，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實；認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實加強行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高
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和問題，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實；認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實加強行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高
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變得越來越少。集體觀念淡薄，集體榮譽感減弱、計較個人私利、工作敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象越來越普遍，加強思想政治工作，把無形的思想變?yōu)橛行蔚幕顒?#xff0c;教育
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，在戰(zhàn)爭年代、和平建設(shè)年代，我黨的思想政治工作發(fā)揮了巨大的威力，可以說無往而不勝。企業(yè)也是如此，不能丟掉我黨思想政治工作這個傳家寶，更多
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責任制。
第二，要認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實加強行業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高行業(yè)各級領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)。一是要更加重視加強理論武裝
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企業(yè)改革與發(fā)展的正確方向，確保企業(yè)改革與發(fā)展的順利進行。要與行政管理一道著力推進企業(yè)改革與發(fā)展的進程，全力推進企業(yè)加快發(fā)展的步伐。另一方面，要充分發(fā)揮政治工作
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；長期傳統(tǒng)的經(jīng)營模式造成人員活力不強、動力不足、素質(zhì)相對不高，一定程度上制約了改革發(fā)展進程，使員工隊伍不能完全適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
思想政治工作
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人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。
一是加強心理健康教育。根據(jù)客觀形勢的發(fā)展變化和員工思想中出現(xiàn)的新變化，把員工心理疏導工作納入思想政治工作的部署
