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了干部員工領(lǐng)先發(fā)展的決心和勇氣，責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)普遍得以增強(qiáng)。
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調(diào)動(dòng)全體職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)職工進(jìn)一步牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)等五種意識(shí)，保持良好精神狀態(tài)，
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被認(rèn)為是職場(chǎng)人生存的唯一正道，職場(chǎng)人才可能有閑暇培育自己的好奇心與創(chuàng)新意識(shí)，最終依據(jù)自身的興趣和特長(zhǎng)選擇適合自己的用武之地，而這不僅意味著個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
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的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高專賣管理工作質(zhì)量和服務(wù)社會(huì)的水平，提高社會(huì)滿意度，近日，山西省煙草專賣局制定出臺(tái)了《山西省局提升管理服務(wù)，
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，系統(tǒng)研究分析各工序的工藝目標(biāo)、工藝任務(wù)等具有重大的意義。
鄭州院院長(zhǎng)閆亞明表示，憂患意識(shí)使我們雙方學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌，責(zé)任意識(shí)使我們雙方懂得了奉獻(xiàn)，創(chuàng)新意
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、以管理、專賣、營(yíng)銷三個(gè)序列為單元，開展“三先三優(yōu)”（思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)、各項(xiàng)工作領(lǐng)先，優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)秀文化、優(yōu)異業(yè)績(jī)）大討論，討論
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納入公司各個(gè)層面的績(jī)效考核指標(biāo)中，做到人人頭上有指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全市行業(yè)工作積極性、使命感和責(zé)任感，激發(fā)營(yíng)銷人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。八是深化工商協(xié)同
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，成效突出；四是“百佳”創(chuàng)建中問題查找實(shí)在，整改措施有力，工作思路有新意；五是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中有創(chuàng)新，值得借鑒
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，準(zhǔn)確把握公司黨組的指示精神，在思想觀念上，要摒棄一些傳統(tǒng)落后的行為習(xí)慣，牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，真正使我們的思想觀念能夠
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、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，一切以人民利益和消費(fèi)者利益為出發(fā)點(diǎn)，以成就員工為出發(fā)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，更好的為消費(fèi)者服務(wù)
