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，適于種植優(yōu)質(zhì)烤煙。
威寧，同時(shí)也是全國(guó)典型的“老少邊窮”地區(qū)之一。威寧的扶貧攻堅(jiān)工作歷來(lái)受到國(guó)家、省各級(jí)各部門的高度關(guān)注。省煙草專賣局在煙葉計(jì)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智力支持等政策方面
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相關(guān)違法信息，而對(duì)互聯(lián)網(wǎng)售假行為缺少監(jiān)管手段，無(wú)法有效查處。
上述情況也說(shuō)明，卷煙打假形勢(shì)不容樂(lè)觀?，F(xiàn)在我們?nèi)匀惶幵谂c制售假煙分子“拼智力、拼財(cái)力、拼物力
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品的信任象征；要把品牌作為客我聯(lián)系的紐帶和共同利益的載體，以此推動(dòng)終端建設(shè)健康發(fā)展。
突出文化導(dǎo)向。文化是現(xiàn)代終端建設(shè)的智力支撐。突出文化導(dǎo)向需要在零售終端大力弘揚(yáng)“兩個(gè)
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，進(jìn)而為破解煙草行業(yè)當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢(shì)面臨的困難與挑戰(zhàn)，謀劃好煙草行業(yè)“三大課題”，提供源源不斷的人力資源保障和智力支持。在煙草行業(yè)通過(guò)打造幸福煙草，提升煙草行業(yè)
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成長(zhǎng)，盡快成為產(chǎn)品生產(chǎn)的主力軍。搞好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，要打破條條框框，讓干部職工盡快成長(zhǎng)，為行業(yè)發(fā)展提供智力支持，切不可忽視了人才成長(zhǎng)環(huán)境
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：“在求學(xué)階段你最好不要抽煙，香煙的有害物質(zhì)可能會(huì)影響智力的發(fā)展，要抽也要等出來(lái)工作以后，自己可以掙買煙時(shí)才抽”。一段樸實(shí)的語(yǔ)言勝過(guò)嚴(yán)厲的批評(píng)
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的理財(cái)觀念，引導(dǎo)基層員工合理的分配收入，戒除過(guò)度鋪張浪費(fèi)的消費(fèi)方式，在法律、政策允許的范圍內(nèi)將多余的資金及智力投入到各類資本市場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)行來(lái)增加經(jīng)濟(jì)能力。同時(shí)
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理論、管理思想和管理方式，要為煙草企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供動(dòng)力源泉和智力保障，要全方位推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新、價(jià)值觀念創(chuàng)新、決策創(chuàng)新、人才素質(zhì)創(chuàng)新等文化創(chuàng)新實(shí)踐，結(jié)合
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工作要有新要求，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織保證和智力支持。特別是要思考
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可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)統(tǒng)一的整體，不能有效改善基礎(chǔ)設(shè)施條件、提高貧困人口素質(zhì)、改變當(dāng)?shù)刎毟F落后的面貌，可持續(xù)發(fā)展就沒(méi)有基礎(chǔ)和智力支持。
1.4是解決科技園區(qū)“三農(nóng)”問(wèn)題
