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紀(jì)律處分條例》進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。
會議學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》的精神實(shí)質(zhì)，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識《準(zhǔn)則》和《條例》修訂的歷史背景，頒布實(shí)施的重大意義，深刻理解科學(xué)內(nèi)涵
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加強(qiáng)對體系學(xué)習(xí)的人員培訓(xùn)，加深對體系的理解，在理解的基礎(chǔ)上，熟練掌握關(guān)鍵過程，做我所寫，記我所做，注重痕跡管理
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，學(xué)習(xí)了盡孝的守則規(guī)范。之后，誦讀者又與大家分享了網(wǎng)絡(luò)上廣泛流傳的善孝小故事及網(wǎng)友們對孝道的理解和體會。最后，在場同志紛紛書寫善孝感悟卡，有的表達(dá)
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”，進(jìn)一步發(fā)揮好市場在資源配置中的決定性作用，進(jìn)一步滿足市場消費(fèi)需求，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)客戶的功能方面進(jìn)行解讀，讓客戶真正了解改革、理解改革、適應(yīng)改革
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1個(gè)板塊的對照檢查情況。
三是“一月多活動(dòng)”。安全管理部門每月至少與一個(gè)部門開展1個(gè)板塊的“學(xué)查互動(dòng)”活動(dòng)，通過反復(fù)學(xué)、反復(fù)查，不斷提高相關(guān)人員對標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的理解和把握
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，圍繞學(xué)習(xí)交流主題，緊密結(jié)合工作經(jīng)歷和個(gè)人感受，暢談了對“三嚴(yán)三實(shí)”重大意義、本真內(nèi)涵、實(shí)踐要求的深刻理解，以及對做“有信念、有意義、有能力、有
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組織，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)時(shí)間。制定技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃，每周二、五下午組織專賣人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。一方面，要求參考人員多向他人請教學(xué)習(xí)中的難題，幫助自己理解與記憶
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;并能夠使零售戶深入理解法律，自覺遵守法律，按法律的要求合理規(guī)范經(jīng)營。所以如何才能提高執(zhí)法人員文明執(zhí)法能力，使文明執(zhí)法深入人心，卻成為了一項(xiàng)必要的前提
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。通過生動(dòng)、詳實(shí)的案例分析，使培訓(xùn)人員比較直觀理解行政處罰案件法律適用的規(guī)定，特別是關(guān)于執(zhí)法人員的資格要求、鑒定結(jié)論的要求、證據(jù)收集的技巧以及實(shí)踐中如何理解“一事不再罰
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和煙味的男人，就像吻一堵泥墻。你如果理解這話，也就理解了為什么吃牛扒時(shí)，要撒上黑椒，為什么喝黑咖啡時(shí)，不加糖和奶精。
