為您找到相關(guān)結(jié)果 1919 篇
-
浪費(fèi)在芽杈的生長(zhǎng)上，產(chǎn)量也會(huì)不升反降。
縱觀煙農(nóng)們的田間管理不難看出，要想提高煙農(nóng)們的經(jīng)濟(jì)效益，必須科學(xué)管理，根除煙農(nóng)們生產(chǎn)中落后的管理方式
-
，或者采取一些罰款措施?沈陽(yáng)市教育專家張福建表示，這樣的管理方式有一定難度。因?yàn)閲?guó)家沒(méi)有具體政策出臺(tái)，學(xué)校如果對(duì)吸煙的學(xué)生罰錢(qián)，那么標(biāo)準(zhǔn)怎么定
-
基層煙草專賣(mài)精益管理工作，并以此為維護(hù)、鞏固與完善煙草專賣(mài)制度提供強(qiáng)大支撐。
（一）改進(jìn)服務(wù)管理方式
服務(wù)是煙草專賣(mài)工作的核心內(nèi)容，真誠(chéng)
-
達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為安全工作的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)精益安全管理，在安全管理方式、方法和精益細(xì)節(jié)管理上不斷改進(jìn)優(yōu)化，逐步建立全員“自覺(jué)自為”參與安全管理的新格局
-
，和運(yùn)營(yíng)管理方式。他，一個(gè)門(mén)外漢，在經(jīng)營(yíng)的層面上就顯的孤注無(wú)力，管理是用人方式，親戚無(wú)可厚非是一個(gè)備用力量，雇傭親戚
-
和管理創(chuàng)新，努力順應(yīng)新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新任務(wù)。要更新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方式，推行規(guī)范管理和“精益管理”，實(shí)現(xiàn)向管理要效益。進(jìn)一步分解落實(shí)目標(biāo)
-
，現(xiàn)代化的管理方式，都讓我領(lǐng)略到煙草，這個(gè)大型央企的人才濟(jì)濟(jì)和管理、運(yùn)營(yíng)方式的科學(xué)先進(jìn)化。更重要的，是自己深刻領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)到了身為一名“川煙人”應(yīng)該具備
-
改變這種困境、困惑，讓員工快樂(lè)一點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?？鞓?lè)管理，就是讓員工感到快樂(lè)的管理方式，其本質(zhì)是讓員工從工作中感到幸福。快樂(lè)管理應(yīng)該讓員工
-
。剛開(kāi)始的時(shí)候，大家對(duì)于她這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娇瘫〉?em class="term">管理方式感到很不適應(yīng)，覺(jué)得這是吹毛求疵！不少人對(duì)她發(fā)過(guò)火、紅過(guò)臉，可任誰(shuí)都拗不過(guò)她，大家
-
的方式告訴了趙大媽一整套管理方式，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)一樣也沒(méi)少。
在趙大媽零售終端申請(qǐng)書(shū)確認(rèn)的那天，趙大媽問(wèn)了戴光曄一個(gè)奇怪的問(wèn)題：“小戴
