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;這是臨武縣局以全市煙草商業(yè)系統(tǒng)開展“企業(yè)文化建設年”活動為契機,把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、學習創(chuàng)新、追求卓越貫穿于創(chuàng)建學習型企業(yè)全過程的結(jié)晶。
一是倡導自我學習。將個人目標與組織目標同步
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。創(chuàng)新培訓模式,將賀蘭縣局(分公司)統(tǒng)一培訓和自我培訓相結(jié)合,建立小組成員業(yè)余“自我學習、自我提高”的培訓模式;豐富培訓內(nèi)容
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之年。為喜迎2013年新春到來,給廣大干部職工提供鍛造自我、展示自我、完善自我的平臺,進一步鞏固馬克老師在《舌行天下》培訓中的教學成效,切實提高廣大干部職工演講
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;構(gòu)建長效機制。要立足治本,以建設本質(zhì)安全型企業(yè)為目標,形成自我約束、自我完善、自我提升、防范有效的安全生產(chǎn)長效機制。
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;構(gòu)建長效機制。要立足治本,以建設本質(zhì)安全型企業(yè)為目標,形成自我約束、自我完善、自我提升、防范有效的安全生產(chǎn)長效機制。
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考核、評價中層干部履行崗位職責的能力和效果,展示了縣局中層干部在職工心中的工作能力和上下級關(guān)系協(xié)調(diào)能力,促進中干的自我認識、自我學習、自我提高?!? 局長、經(jīng)理潘志在測評
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。一方面管控標準的執(zhí)行力度,以聯(lián)合檢查、互查等方式不斷推進部門開展自我監(jiān)督,自我審視與自我改進。另一方面嚴格管控工程投資項目、投資金額,確??刂圃陬A算范圍內(nèi)。通過
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加快推進零售客戶互助組織建設。充分發(fā)揮零售客戶自我管理、自我提升、自我約束的積極性,加強零售客戶自身隊伍建設,根據(jù)實際情況,按照30-40個零售客戶為1組
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統(tǒng)一。四要遵守紀律,維護形象。要把此次集中檢查作為全省系統(tǒng)自我檢查、自我整改、自我提高的過程。
據(jù)悉,集中檢查將于月底結(jié)束,省局(公司
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之間、主要負責同志與每名黨員、黨員與黨員相互之間開展談心活動;四是注重自我剖析。班子成員根據(jù)自我剖析情況,認真撰寫發(fā)言提綱。
會上,縣局班子成員緊緊圍繞