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;認真對照干部作風(fēng)六個方面、二十五種突出問題，做好自查自糾工作。
一是自我查擺。開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透，切實把
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零售戶自我管理、自我教育、自我約束的能力和水平?！? 二是以開展“送法到戶”活動為手段，提高零售戶守法意識。在日常檢查的過程中，寓管理與服務(wù)之中，邊檢查邊宣傳
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的精髓，深刻領(lǐng)悟道德傳統(tǒng)文化的博大精深；二是要豐富載體，把講座精神與隊伍作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，借助中國傳統(tǒng)文化的力量來修煉自我、提升自我、超脫自我
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到會指導(dǎo)。
會上，縣局領(lǐng)導(dǎo)廖開全進行了深刻的自我剖析，指出了在做好日常工作、提高黨性修養(yǎng)、加強自身學(xué)習(xí)等方面存在的不足，并深挖問題根源，提出
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工作和思想實際，認真查擺了在思想觀念、發(fā)展理念、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，深刻進行自我剖析，開展批評與自我批評。為使“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展
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，并要求和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間自我閱讀、自我學(xué)習(xí)、自我深造，加強學(xué)習(xí)的廣度、深度和精度，提升思想境界和看待問題的眼界，增強干部職工素質(zhì)能力
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”工作法的具體應(yīng)用，有效提升客戶經(jīng)理的工作效力和服務(wù)水平，滿足服務(wù)一線人員自我作業(yè)、自我管理、自我提升，達到培養(yǎng)和提高服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。
在培訓(xùn)
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、經(jīng)理吳劍作動員講話，各煙站及科室負責(zé)人參加會議。
吳劍在動員講話中指出：為深入開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實踐活動，進一步加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)
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;逐步提高專賣內(nèi)管隊伍整體素質(zhì)?！? 三、提升責(zé)任機制作為市場監(jiān)管上水平的保障。加強專賣內(nèi)管人員自我監(jiān)督、自我約束、自我規(guī)范，杜絕“不會管、不想管、不敢管”的問題，嚴格
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2012年組織生活規(guī)劃，豐富基層組織生活，使組織生活成為黨員干部自我教育、自我完善、自我管理的有效載體。
四是要求抓好黨員隊伍建設(shè)，通過抓學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)、抓
