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，使廣大員工在快樂中工作，在工作中快樂。
建學(xué)習(xí)之家 提升素質(zhì)
堅(jiān)持以開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，不斷推動(dòng)技能型、知識(shí)型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍的建設(shè)
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10月28日，日本煙草公司宣布，12月初將在日本全國范圍內(nèi)推出兩款具有“終極口味”的新型七星產(chǎn)品。七星真濃郁據(jù)說具有終極濃郁的口味和香味，而七星真香煙據(jù)說
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經(jīng)銷商銷售價(jià)格等違反市場(chǎng)規(guī)定的操作，令白酒零售價(jià)格虛高。同時(shí)，過慣了寬松日子的白酒企業(yè)，并沒有朝著集約型、科技型、創(chuàng)新型方向發(fā)展，逐漸脫離
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類型新、成果亮點(diǎn)多和創(chuàng)新性強(qiáng)的特點(diǎn)，參加發(fā)表的6個(gè)課題中，有3個(gè)創(chuàng)新型課題、3個(gè)攻關(guān)型課題，內(nèi)容涉及工藝質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)方面。有的課題
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降本增效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的深入推進(jìn)，“種植在戶、服務(wù)在社”的新型煙葉生產(chǎn)方式方法的實(shí)行，對(duì)于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、改善煙葉質(zhì)量、增加煙農(nóng)收入、提升集約化經(jīng)營(yíng)水平
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;積極發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、培養(yǎng)人才和使用人才。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展和提升自主創(chuàng)新能力，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建立更加靈活的人才引進(jìn)機(jī)制，打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、具有
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的重視和落實(shí)力度。三是構(gòu)建大幫扶格局。重點(diǎn)圍繞困難職工因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)致困等具體生活上的困難，積極建立新型的幫扶模式，既充分利用自身資源，又不斷拓寬社會(huì)渠道
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安徽中煙合作開始了尋求、探索產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的新型收購模式：散葉收購，至今已有八年的探索歷史。實(shí)現(xiàn)“減工降本，提質(zhì)增效”的金葉夢(mèng)想，也從這里開始
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煙農(nóng)，鄒成存每年還可獲得由煙草公司代繳500元的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和120元的合作醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)在子女上學(xué)、紅白喜事上也有相應(yīng)補(bǔ)助。
在鄒成存示范帶動(dòng)下，蔡
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;同時(shí)被評(píng)為省公司先進(jìn)操作法二等獎(jiǎng)；由他牽頭的新型皮帶清掃裝置研發(fā)的課題，降低了維修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，該成果還獲得了江蘇省QC成果一等獎(jiǎng)，他所在
