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;它是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，是國(guó)家、行業(yè)規(guī)范必須遵循的準(zhǔn)則。但是，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有著自己的特殊性，它更加細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，也是企業(yè)的創(chuàng)新變革過(guò)程。標(biāo)準(zhǔn)制訂既要主動(dòng)進(jìn)取
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，卷煙商品仍是特殊性的商品，因此無(wú)論是卷煙生產(chǎn)工業(yè)還是商業(yè)公司還是在一定程度上存在“不愁賣”的心態(tài)，對(duì)于新品卷煙的前期市場(chǎng)調(diào)研工作做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)于新品
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;覺(jué)得限量規(guī)定不合理。而50條的限量規(guī)定出臺(tái)后，就能基本滿足消費(fèi)者的日常需求，對(duì)于特殊需求，也能提供完整的合法化渠道，這體現(xiàn)了專賣制度與時(shí)俱進(jìn)
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非常豐厚的。所以，很多零售店主都會(huì)把這個(gè)當(dāng)做銷售的重點(diǎn)。而對(duì)于香煙，很多店主還是想把它當(dāng)做特殊商品對(duì)待的，關(guān)鍵是看客戶經(jīng)理怎樣去運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)。如果能夠讓他們看到
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心底里接受。
有的人在高鐵上吸煙被嚴(yán)重處罰，雖然他接受了懲罰和教育，然而并不能從根本上解決問(wèn)題。高鐵不應(yīng)該吸煙這是高鐵的特殊要求，然而即使再嚴(yán)
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;才能推動(dòng)煙草企業(yè)各項(xiàng)工作的全面開展，為企業(yè)健康快速發(fā)展保駕護(hù)航。
總之，由于卷煙是特殊商品，而卷煙配送員工是聯(lián)系企業(yè)與客戶的橋梁，我們只有
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深圳自2014年3月起實(shí)施《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)控?zé)煑l例》，到2017年1月1日，全市所有室內(nèi)公共區(qū)域全面禁煙，包括一些市民意料之外的特殊區(qū)域。比如：
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;行業(yè)管理相對(duì)規(guī)范的場(chǎng)所，其控?zé)煿ぷ饕沧龅南鄬?duì)較好?！澳帽本﹣?lái)說(shuō)，旅游行業(yè)管理相對(duì)規(guī)范，一些賓館飯店的違規(guī)吸煙情況也發(fā)現(xiàn)得相對(duì)較少?！?
“控?zé)煿ぷ饔衅?em class="term">特殊
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霞研究表明，施用300kg/hm2生物炭的烤煙葉片成熟期色素代謝更旺盛，調(diào)制后煙葉中性致香物質(zhì)含量更高。
四、展望
生物炭作為一種具有特殊理化性質(zhì)的有機(jī)質(zhì)
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和激勵(lì)機(jī)制顯然無(wú)法吸引高素質(zhì)人才；其次是技術(shù)型人才，由于各項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)所需的業(yè)務(wù)技能不同，加上每個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)的周期性，導(dǎo)致技術(shù)型人才服務(wù)的局限性與特殊
