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發(fā)展規(guī)劃，給予提供其獲得職業(yè)資格證書和選送進(jìn)修的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其脫產(chǎn)攻讀更高學(xué)歷，進(jìn)一步挖掘其發(fā)展前景，建立人才儲(chǔ)備庫?！ ? 2.合理分配教育培訓(xùn)
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角度來觀察和認(rèn)識(shí)品牌培育的地位和作用。要把客戶營銷的注意力凝聚到品牌培育上來，讓他們分析好市場環(huán)境和消費(fèi)形勢(shì)，挖掘市場潛力，把培育品牌的市場做大，
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；要加強(qiáng)消費(fèi)者信息分析與共享，通過匯總統(tǒng)計(jì)、甄別篩選、消費(fèi)需求分析等，挖掘消費(fèi)者信息資源價(jià)值，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)面向消費(fèi)者的營銷，并實(shí)現(xiàn)與工業(yè)企業(yè)
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。最后要明確自身的不足和差距。找出存在的問題，深入挖掘原因，制定改進(jìn)措施，自我加壓，不斷完善提高。
增強(qiáng)動(dòng)力。面對(duì)繁瑣而又長期具體的基礎(chǔ)工作
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”文化、襄陽市局的“和”文化、宜昌市局的“三峽石”文化等等。在此基礎(chǔ)上，湖北省局（公司）經(jīng)過深入挖掘、反復(fù)論證，成功提煉出“知行”文化體系
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的少數(shù)“精英”身上，對(duì)具有一定潛能的員工挖掘不足，沒有做好后繼人才的儲(chǔ)備，容易造成文化內(nèi)訓(xùn)師的斷層，還容易造成某方面的內(nèi)容只有一個(gè)文化內(nèi)訓(xùn)師
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體，多進(jìn)一些小零食什么的也許可以改變現(xiàn)狀，另外，董傳秀為了準(zhǔn)確地挖掘孩子們喜歡的物品，經(jīng)常會(huì)向孩子們?cè)儐栕罱餍惺裁磩?dòng)畫片了，學(xué)校里又流行
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煙草在線據(jù)中國煙草資訊網(wǎng)報(bào)道 在“卷煙上水平”的大潮中，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場需求的有效對(duì)接是必然選擇。如何感知市場動(dòng)向，挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，尋找突破點(diǎn)成為
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全面推進(jìn)和樹立企業(yè)品牌意識(shí)和形象意識(shí)，培育挖掘出具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，把“勇于開拓、不怕困難、埋頭苦干，精益求精”的企業(yè)精神熔鑄到全體職工的心中，
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，湖北中煙的市場營銷人員積極深度挖掘零售客戶和消費(fèi)者心中的內(nèi)在訴求，適時(shí)地創(chuàng)新營銷方式，黃鶴樓品牌的知名度、美譽(yù)度不斷上升。消費(fèi)者對(duì)黃鶴樓品牌的認(rèn)同感也越來越高
