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更多更做優(yōu)的服務(wù)。
我深知依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的重要性，到外面進(jìn)一次煙或賣一次假煙，錢就掙那么多，賣煙時，還賣得提心吊膽，這不是
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，因?yàn)榱己眯蜗髞碓从趦?yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于科學(xué)發(fā)展，這需要加強(qiáng)行業(yè)智庫建設(shè)，為行業(yè)形象作出新貢獻(xiàn)。行業(yè)各單位要充分認(rèn)識智庫建設(shè)重要性，不斷加強(qiáng)智庫
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和重要性，從而由被動、被逼的方面禁控?zé)熤鲃拥叵蜃栽?、自覺的方面轉(zhuǎn)變，積極宣傳并主動參與公共場所禁控?zé)煿ぷ?。二是監(jiān)管。要想抓好公共場所的禁控?zé)煿ぷ?#xff0c;那么還必須
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壓力大增，管理層才重新認(rèn)識到煙草業(yè)作為其主要業(yè)務(wù)的重要性。1986年4月，漢森信托全面控制帝國公司，推行歸核化，逐步剝離了旗下的多元化產(chǎn)業(yè)
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的餐廳望而卻步更讓我對商店中氣味對店鋪經(jīng)營的重要性有了切身的體會。
它山之石可以攻玉。
晚上回家路過一家糕點(diǎn)店，老遠(yuǎn)就聞到一股甜甜的奶香味，等到走近時就再也挪不動
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，要主動地和領(lǐng)導(dǎo)溝通，要積極地向領(lǐng)導(dǎo)說明工會組織的必要性和重要性。在選配組織成員時要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)決拒絕暗箱操作，防止人情式任命、權(quán)利式
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局（公司）把嚴(yán)控規(guī)模作為煙葉工作的頭等大事來抓，深刻認(rèn)識“嚴(yán)控規(guī)模、堅(jiān)守紅線”的重要性和緊迫性，思想統(tǒng)一，態(tài)度堅(jiān)決，主動調(diào)控
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對策：為了使煙民克服從眾心理對公共場合禁控?zé)煿ぷ鞯南麡O影響，我想相關(guān)部門必須加大宣傳力度，積極地引導(dǎo)煙民對控?zé)煹谋匾院?em class="term">重要性有所認(rèn)識和了
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當(dāng)前重點(diǎn)品牌，確立客戶開展品牌培育的導(dǎo)向。
（5）鼓勵培育新人：增加與張桂香女兒的溝通，告知卷煙經(jīng)營對小店的重要性，
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化的行動，從豐富多彩的大量一線信息中充分感悟工作指導(dǎo)方式方法的極端重要性。
“‘破’與‘立’僅僅停留在概念要求上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須與所做的工作與執(zhí)行的規(guī)定高度吻合
