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得多，要求得嚴(yán)，對本級監(jiān)管得少，拆單分?jǐn)偂⒋钆滗N售和貨源分配不公，不入網(wǎng)銷售、超量供貨賣大戶、落戶不落地銷售現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。各單位和部門雖然都建立了一系列的內(nèi)部
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，促進(jìn)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)真正“落地”
卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)是商業(yè)企業(yè)的核心競爭力，零售客戶是卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的根基。
青島市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，
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;深入查找卷煙零售異常問題，堅(jiān)決杜絕零售客戶倒買倒賣卷煙等不規(guī)范經(jīng)營行為，進(jìn)一步規(guī)范零售市場經(jīng)營秩序，確保卷煙100%落地銷售。加大對大戶監(jiān)管的力度，
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張巷、洛市網(wǎng)點(diǎn)等設(shè)立七個(gè)黨支部，堅(jiān)持營銷網(wǎng)絡(luò)和行政執(zhí)法在哪，黨建觸角就延伸到哪，把基層黨建落地在基層的基層。組織建設(shè)、組織生活、隊(duì)伍建設(shè)“三落地”成效卓然
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平?！? 三是用制度執(zhí)行促進(jìn)企業(yè)文化落地生根
企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展的源動力，必具有鮮明的特點(diǎn)，要用制度管理企業(yè)，實(shí)現(xiàn)制度管人，
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建設(shè)、努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地生根的一次重要嘗試。通過這次報(bào)告會，更廣泛深入地傳播了根文化的內(nèi)涵，全省行業(yè)干部職工對“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、企業(yè)使命、愿景、企業(yè)精神、服務(wù)理念、企業(yè)
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故事、安全事故分析等內(nèi)容的《企業(yè)安全文化手冊》。
利用安全文化長廊，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍
形式新起來
“安全文化從傳播、執(zhí)行到習(xí)慣落地生根是關(guān)鍵?！卑踩Ｐl(wèi)科科長張民栓告訴筆者
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服務(wù)質(zhì)量，讓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)真正通過服務(wù)行為規(guī)范這一重要載體落地生根。
二、以服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新為核心，構(gòu)建科學(xué)的品牌運(yùn)行體系
融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的服務(wù)品牌才具有強(qiáng)大的生命力
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;在攪拌的過程中應(yīng)不時(shí)用手捏基質(zhì)，直至基質(zhì)水分含量達(dá)到手捏成團(tuán)，落地自然散開為宜。
（3）、裝盤：將濕潤均勻的基質(zhì)鋪在漂浮盤上
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已經(jīng)成為全體廣東中煙人的共識。聚焦“大工藝” 將質(zhì)量守護(hù)到底“以空前力度破解原料保障難題，扎實(shí)推動一類煙原料保障方案落地，在找短板、立標(biāo)準(zhǔn)、建機(jī)制上下功夫，將
