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  • 各地?zé)煵莶块T部署國慶期間安全生產(chǎn)工作

    ,進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,強(qiáng)化安全責(zé)任意識,確保各項制度、措施落實到位,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。   二是結(jié)合
  • 淺談湖南永順縣卷煙零售終端建設(shè)

    豐收前的喜悅和得到幸福后的滿足。   4、以永順縣客戶經(jīng)理住站服務(wù)客戶獨(dú)特的服務(wù)模式。與送貨員、市管員和客戶一起肩負(fù)維護(hù)終端,建設(shè)終端的光榮使命。形成交叉、互補(bǔ)、協(xié)作的工作機(jī)制。提高
  • 回望品牌“爭榮”上半年

    的試探,那么現(xiàn)在的一包新卷煙,大則承載著品牌的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的使命,小則被任命為提升結(jié)構(gòu)的“先鋒”,從前期的市場調(diào)研到開發(fā)生產(chǎn),再到協(xié)同
  • 零售終端服務(wù)品牌建設(shè)思考

    品牌建設(shè)為契機(jī),不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)管理向文化管理轉(zhuǎn)變。要圍繞“誠信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草”的中國煙草使命,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),緊扣工作
  • 開展行政效能監(jiān)察的作用

    ,也包括廉政監(jiān)察?!睆倪@時開始,行政效能監(jiān)察工作才逐漸在全國開展起來。搞好行政效能監(jiān)察工作是歷史賦予新時期管理者的使命。   一、行政效能監(jiān)察是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑   開展行政
  • 新型煙草專賣管理方法中的心理學(xué)應(yīng)用

    、市場監(jiān)管、卷煙打假工作上水平。   一、應(yīng)用心理學(xué)研究,促進(jìn)專賣內(nèi)部監(jiān)管上水平   專賣內(nèi)部監(jiān)管是專賣工作的職責(zé)使命,它是國家局黨組立足“兩個至上”行業(yè)共同價值觀提出的旨在提高
  • 卷煙工廠績效管理模式的建立與優(yōu)化

    ,它關(guān)注的是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、使命、愿景;倡導(dǎo)的是企業(yè)核心價值觀和共同的企業(yè)文化。通過強(qiáng)化正確的價值導(dǎo)向,使決策者做出正確的戰(zhàn)略選擇,使員工自覺地
  • 淺議如何發(fā)揮煙草企業(yè)基層黨支部的作用

    的科學(xué)總結(jié)。作為企業(yè)基層黨組織,處在企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和員工群眾完成改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要責(zé)任及使命,是企業(yè)的政治核心
  • 構(gòu)筑江蘇煙草人共同的精神家園

    人,應(yīng)該為自己所擔(dān)負(fù)的光榮而神圣的歷史使命感到驕傲和自豪。   共同的精神基礎(chǔ)之二:   對煙草企業(yè)的認(rèn)同-----企業(yè)為員工著想其實就是為企業(yè)本身著想,員工為
  • 寧波煙草專賣隊伍的“精、氣、神”

    科長談起他們這幾年來打假破網(wǎng)的成效時深有感觸。   記者感言   責(zé)任,是一種事業(yè)心和使命感。講責(zé)任,就是完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù),做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任可以