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，自覺做企業(yè)的主人；四是強化學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，把打造優(yōu)秀企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展作為員工的自主行為，激發(fā)員工的內(nèi)在動力；五是加強
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煙葉比例，精選自主煙葉基地優(yōu)質(zhì)煙葉進入配方，實現(xiàn)了葉組配方模塊化與香料配方模塊化；采用特色分組加工、分類加料技術(shù)，加工過程充分運用柔性加工技術(shù)與
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推進，確保專業(yè)化分級散葉收購試點取得實效。
8、加大科技研發(fā)與推廣力度，提高自主創(chuàng)新能力
進一步提升科技資源配置水平。著力完善省局（公司）
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負責(zé)人自主掌握。雖然考核關(guān)系與管理關(guān)系保持一致是一種有效的方式，但由于考核主體的單一性，難免出現(xiàn)考核人由于個人感情或主觀臆斷的因素造成考核偏差，這必將影響到
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、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”的原則，通過統(tǒng)一設(shè)計柜臺貨架、規(guī)范卷煙出樣、開展生動陳列等方式，引導(dǎo)零售客戶改善店面環(huán)境和經(jīng)營設(shè)施，有效提升了終端形象。
除了硬件上
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，具有訂貨時間自主，界面內(nèi)容豐富，信息直觀明了等特點而受到許多實行網(wǎng)上訂貨戶的喜愛。但受到客觀因素的制約，目前，互聯(lián)網(wǎng)訂貨還存在著界面簡單
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吸收的同時注重自主研發(fā)，堅持‘實用、管用、好用’的原則，根據(jù)山區(qū)、平原、丘陵地塊的不同進行了有針對性的研發(fā)推廣。”濰坊市局（公司）煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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的驅(qū)動力。黃鶴樓科技園為員工夢想的實現(xiàn)，專門配套設(shè)置了自下而上的項目申報機制。在科技園，同時存在由科技中心統(tǒng)一布置的重點研究任務(wù)以及由員工自主提出申報的研究項目，
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，促進生產(chǎn)方式的變革和生產(chǎn)力水平的提高”的戰(zhàn)略思路，積極引導(dǎo)成立煙農(nóng)合作社，堅持“自愿入社、自主管理，設(shè)施管護、產(chǎn)業(yè)支撐，專業(yè)合作
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“鉆石”一貫“物有所值”的設(shè)計理念，在傳承“鉆石（硬藍）”的基礎(chǔ)上，大幅增加云南優(yōu)質(zhì)煙葉比例，精選自主煙葉基地優(yōu)質(zhì)煙葉進入配方
