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品牌之一。
日本煙草國際公司菲律賓分公司總經(jīng)理Manos Koukourakis表示，雖然菲律賓去年1月1日頒布了《罪惡稅改革法案》，公司對(duì)該國的卷煙市場仍然充滿信心
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部署的“規(guī)定動(dòng)作”做到位，又要突出行業(yè)“自選動(dòng)作”特色，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)同做好行業(yè)當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，做到有“形”有“動(dòng)”，
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，2人獲得“山東省質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者”稱號(hào)，14名員工獲“山東省優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者”稱號(hào)。
自管理體制改革以來，山東中煙建立健全群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)相關(guān)制度
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”、“飛馬”、“解放”等，同時(shí)還帶有明顯的政治色彩，比如印上“抗美援朝、保家衛(wèi)國”等字樣。隨著改革開放的發(fā)展，還引進(jìn)了很多外國香煙，如555
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和工作導(dǎo)向發(fā)生了偏差，這是形式主義滋生的主要原因；有的同志不能正確看待行業(yè)改革發(fā)展取得的成就，艱苦奮斗的精神有所松懈，這是享樂主義和奢靡之風(fēng)抬頭
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。易從寬表示，公司高度關(guān)心、重視涪陵分廠的改革發(fā)展，全力支持分廠工作。
針對(duì)分廠下半年的工作，張建華要求，分廠要高度重視，奮力
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突出“標(biāo)準(zhǔn)更高、管理更嚴(yán)、作風(fēng)更實(shí)、能力更強(qiáng)”。公司各級(jí)黨員干部、管理人員要認(rèn)真思考企業(yè)改革的紅利在哪里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的標(biāo)桿在哪里、改進(jìn)的空間在哪里。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維方式
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，通盤考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)視離退休工作。做到定期研究指導(dǎo)，主動(dòng)與老同志溝通思想、聽取意見，把離退休工作作為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的重要工作。要進(jìn)一步
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，推各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，用改革發(fā)展的新成績檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
會(huì)議對(duì)省局（公司）機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“教育學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)工作進(jìn)行安排部署，
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精，推動(dòng)基礎(chǔ)管理工作逐步邁入科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道。
績效考核有序開展。緊緊圍繞分公司改革和發(fā)展目標(biāo)，以績效管理為手段和出發(fā)點(diǎn)，全面開展精細(xì)化
