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，以這次檢查為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)好檢查組的意見(jiàn)，把專賣(mài)管理“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”競(jìng)賽活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、與“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)和踐行“三個(gè)全心全意”融合
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），捕捉每一個(gè)商機(jī)，適時(shí)提升品牌活力。
從2011年開(kāi)始，貴州中煙充分利用該省原生態(tài)和“國(guó)酒”文化的影響力，積極探索煙酒文化融合
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全面評(píng)估，提高了內(nèi)部管理診斷的深度。注重創(chuàng)新，完成QC小組活動(dòng)4項(xiàng)，組織貫標(biāo)對(duì)標(biāo)暨管理創(chuàng)新學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng)。
強(qiáng)化與對(duì)標(biāo)、基層創(chuàng)優(yōu)、全面預(yù)算管理的深度融合
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，同時(shí)低焦卷煙技術(shù)的成功突破、全元素構(gòu)建“國(guó)酒香”卷煙品類工程的推進(jìn)，都將使得品牌價(jià)值得到不斷積累和體現(xiàn)，希望工商雙方進(jìn)一步營(yíng)造融合的協(xié)作氛圍，
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，提高了內(nèi)部管理診斷的深度。注重創(chuàng)新，完成QC小組活動(dòng)4項(xiàng)，組織貫標(biāo)對(duì)標(biāo)暨管理創(chuàng)新學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng)。
強(qiáng)化與對(duì)標(biāo)、基層創(chuàng)優(yōu)、全面預(yù)算管理的深度融合，
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的一種重要的“無(wú)形”資源和智力成果，如若同其它資源一樣，借助于信息化之翼，則促使企業(yè)文化的重要理念、原則與精髓融合、體現(xiàn)、貫穿與優(yōu)化于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度與流程中去
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，融合于江蘇煙草獨(dú)樹(shù)一幟的“同心”文化架構(gòu)。以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為核心，秉承吸收了江蘇煙草企業(yè)文化的精髓，涵蓋了企業(yè)管理的方方面面，滲透了企業(yè)管理
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一山之隔，與“大紅袍”可謂同根同源。碧水青山，優(yōu)越的土壤與氣候條件，造就了融合天地靈性的“植物寶庫(kù)”。所產(chǎn)煙葉不僅品質(zhì)均勻、出絲率高、配伍性強(qiáng)，且香氣
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;努力促進(jìn)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)相融合；堅(jiān)定趕超信念，確立更高的發(fā)展定位和更高的工作要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性?！ ?湖北
公安縣
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，把測(cè)量管理體系與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作進(jìn)一步有機(jī)融合，以“創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙制造工廠”為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)各環(huán)節(jié)測(cè)量過(guò)程控制，各部門(mén)不斷持續(xù)
