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的適宜性和實(shí)用性。
“頭腦風(fēng)暴”法是岳陽(yáng)縣煙草定期召開的一種會(huì)議形式，已成為提升客戶服務(wù)水平的一種有效途徑。
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編寫的卷煙商品營(yíng)銷培訓(xùn)教材系列書籍，用知識(shí)武裝頭腦，打造較高營(yíng)銷技能的現(xiàn)代營(yíng)銷型人才，充實(shí)和發(fā)展卷煙營(yíng)銷隊(duì)伍力量。并進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理隊(duì)伍
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，定期檢查，注重實(shí)效。要注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)其他單位尤其是區(qū)局試點(diǎn)單位好的做法。對(duì)各縣局（營(yíng)銷部）及機(jī)關(guān)各科室好的做法要及時(shí)進(jìn)行推廣
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水平。
二是加強(qiáng)客我溝通。主動(dòng)幫助客戶整理柜臺(tái)和庫(kù)存，指導(dǎo)客戶合理、科學(xué)地做好卷煙陳列，培養(yǎng)客戶養(yǎng)成自覺(jué)、主動(dòng)規(guī)范陳列和定期盤點(diǎn)庫(kù)存、合理儲(chǔ)存卷煙的習(xí)慣。充分利用溝通交流之機(jī)
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生活和工作當(dāng)中，結(jié)合加快科學(xué)發(fā)展，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，并定期舉行員工隊(duì)伍能力建設(shè)“點(diǎn)題研討會(huì)”等，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
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質(zhì)量管理水平。
杭州卷煙廠、寧波卷煙廠、生產(chǎn)管理部合作生產(chǎn)項(xiàng)目組、技術(shù)中心、物資供應(yīng)部等部門定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)通報(bào)分析各時(shí)間段卷煙質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題所在并
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、約權(quán)”自查工作等，做到時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)提醒，警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步擴(kuò)大廉政教育活動(dòng)的影響力和覆蓋面。
注重機(jī)制建立。通過(guò)建立廉政法規(guī)知識(shí)定期測(cè)評(píng)
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規(guī)定做好自動(dòng)滅火系統(tǒng)的定期檢測(cè)工作。
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管理上下功夫。庫(kù)區(qū)各類物品擺放有序，保證卷煙倉(cāng)儲(chǔ)成線成面，分揀庫(kù)內(nèi)周轉(zhuǎn)箱、托盤等定置到位，院內(nèi)車輛停放整齊有序。
四是安全工作常抓不懈，定期
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匯報(bào)，定期開展品牌培育考核并公布考核結(jié)果。
