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，也不要輕易聽信，一定要根據(jù)自己的銷貨比例、周邊消費(fèi)習(xí)慣以及市場商品認(rèn)可度來平衡進(jìn)貨量。其實(shí)，經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型（EOQ）是一種通過計(jì)算使庫存
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隨機(jī)、一公開”限制檢查頻次，對轄區(qū)內(nèi)零售戶每年隨機(jī)抽查次數(shù)有限。如某縣城區(qū)域有500家零售戶，按規(guī)定每年隨機(jī)抽查比例為10%，僅50家接受檢查。一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村零售
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;：我們以智能化技術(shù)助力推動煙葉收購管理創(chuàng)新，立項(xiàng)研發(fā)“煙葉智能收購自動化研究與應(yīng)用”項(xiàng)目，攻克多產(chǎn)區(qū)煙葉特征遷移學(xué)習(xí)、煙葉青雜比例識別建模、理化指標(biāo)實(shí)時(shí)檢測
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市民室外不吸游煙?！疤貏e不配合的不多，按比例也就20%至30%。”竇冠英向記者傳授經(jīng)驗(yàn)，對于吸煙的老年人要慢慢來，“不能駁了他們的面子，如果遇到
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;庫存周轉(zhuǎn)率從 35 天提升至 22 天，滯銷品比例下降 10%。李老板說，抱團(tuán)模式不僅是商業(yè)合作，更能形成“共進(jìn)退”的情感紐帶：店主間的信任與
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組織代表大會代表和委員會委員中的比例，不斷提高技能工人的政治地位，13名技能工人當(dāng)選為公司兩級工會委員會委員，340余名技能工人當(dāng)選公司職工代表大會代表。經(jīng)濟(jì)待遇
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技術(shù)人員魯平在卷煙紙開發(fā)方面做出突出貢獻(xiàn)，青年技術(shù)人員許衡從助手成長為骨干……在新的培養(yǎng)模式下，河南中煙技術(shù)中心青年人才牽頭重大項(xiàng)目的比例從18%躍升至47%，
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;發(fā)現(xiàn)展示箱能形成有效的雪茄保管環(huán)境，降低雪茄受損比例，極大提高零售戶培育雪茄品牌的積極性。小組開展試用效果回訪，客戶們紛紛對展示箱豎起大拇指?！靶職庀蟆盦C小組
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局（公司）表示，將從更深層次上推進(jìn)煙稻融合發(fā)展，繼續(xù)錨定煙后稻種植比例和種植面積“只增不減”的目標(biāo)，做實(shí)煙稻雙優(yōu)基地，
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、綠色化發(fā)展，致力于打造新型工業(yè)化的排頭兵?！敖o加香、加料系統(tǒng)加裝自動排氣閥后，過濾罐預(yù)裝比例由20%提升到93%，生產(chǎn)效益大大提高?！背５戮頍煆S制絲車間負(fù)責(zé)人
