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品牌文化與健康消費(fèi)文化導(dǎo)入,不間斷培養(yǎng)消費(fèi)者意見領(lǐng)袖吸食習(xí)慣的形成。
體驗(yàn)營銷:每季度召開一次消費(fèi)者品吸座談會,邀請消費(fèi)者意見領(lǐng)袖參加,座談會
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,根據(jù)南昌煙草2012年終端建設(shè)實(shí)施方案,全市系統(tǒng)擬建8家自營功能店,一季度培育功能零售客戶百家,然后逐步普及推廣。
終端建設(shè)任重道遠(yuǎn)
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消費(fèi)者歡迎,但在投放量過多、庫存壓力過大、市場需求疲軟等因素的影響下,整體市場價格表現(xiàn)不盡如人意。第二季度末,雙喜品牌整條市場價格指數(shù)為
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,6月26日至28日,國家煙草專賣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組在北京組織2012年第二季度集中學(xué)習(xí)。這次集中學(xué)習(xí),主要是結(jié)合慶祝中國煙草總公司成立30周年,
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重點(diǎn)工作、本單位年度目標(biāo)任務(wù),按季度下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度,采取調(diào)度會前集中輔導(dǎo)、觀看培訓(xùn)光盤和個人自學(xué)等多種方式
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省局(公司)和市公司一季度卷煙銷售及品牌分析工作會議要求,5月份七匹狼、金圣、嬌子、雙喜/紅雙喜這五個責(zé)任品牌銷售情況如下表:
目前責(zé)任
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;分公司)一月一調(diào)度,一季度一評定,推行先進(jìn)典型評選公示機(jī)制,及時公示接收廣大干部職工的監(jiān)督。
2、開展“五星員工”評選活動。在廣大干部職工中
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;堅(jiān)持每月召開工作會,每季度召開專題會,每年召開年度總結(jié)會,對煙站職工文化建設(shè)
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;同比2010年大幅增加了27.5萬箱,大幅增長了33%。2012年一季度,全國一類煙銷量規(guī)模高達(dá)250萬箱以上,一類煙銷量規(guī)模占到了全行業(yè)卷煙總銷量的比重進(jìn)一步
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測評。讓客戶經(jīng)理月度有營銷目標(biāo)的考評,季度有綜合業(yè)績考評、半年有技能等級考評,年度有綜合等級評定。通過以考評找差距,以培訓(xùn)求提高,使客戶經(jīng)理的技能